Создание проекта с нуля совместно с руководством Future FundingВ дальнейшем выкуп и развитие собственного бизнеса по аренде HR-Менеджеров

Проект:Торговля цифровыми активами.Задачи:- Подбор персонала для покрытия потребности компании в аналитиках(финансовые и системные) и разработчиках(стек - Node.js и JS react);- Построение системы адаптации;- Выстраивание системы мотивации и составление HR-плана;- Выявление потребностей команды;- Формирование иерархии взаимодействия коллектива.- Открытие ООО в РФ для вывода ЗП в белое правовое поле.Достижения:- Заключение… Show more Проект:Торговля цифровыми активами.Задачи:- Подбор персонала для покрытия потребности компании в аналитиках(финансовые и системные) и разработчиках(стек - Node.js и JS react);- Построение системы адаптации;- Выстраивание системы мотивации и составление HR-плана;- Выявление потребностей команды;- Формирование иерархии взаимодействия коллектива.- Открытие ООО в РФ для вывода ЗП в белое правовое поле.Достижения:- Заключение договора услуг с жителем Нигерии, у которого не было паспорта;- Закрытие вакансий в двухнедельных срок;- Формирование HR отдела и HR процессов;- Внедрение системы отчётности оп принципу Agile.- Формирование HR департамента с нуля. Рост от IT Рекрутера до HRD Show less

Проект:Кадровое агентство, которое базирует поток кандидатов на организации хакатонов.Задачи:- холодный поиск резюме при помощи hh, Facebook, LinkedIn, Github, Telegram, Geekbrains, Хабр Карьера, Гикджоб;- использование техник рекрутинга и headhunting;- создание запросов при помощи X-ray search и boolean search;- проведение собеседований;- обработка входящего потока кандидатов;- сбор данных по вакансии для согласования брифа на подбор, его… Show more Проект:Кадровое агентство, которое базирует поток кандидатов на организации хакатонов.Задачи:- холодный поиск резюме при помощи hh, Facebook, LinkedIn, Github, Telegram, Geekbrains, Хабр Карьера, Гикджоб;- использование техник рекрутинга и headhunting;- создание запросов при помощи X-ray search и boolean search;- проведение собеседований;- обработка входящего потока кандидатов;- сбор данных по вакансии для согласования брифа на подбор, его корректировка;- ведение базы кандидатов;- создание инфраструктуры для взаимодействия рекрутеров в CRM;- hr-брендинг внутри кадрового агентства. Show less