Более 10 лет опыта в образовании, из них - 5 лет в IT-образовании.На последнем месте работы выросла из позиции специалиста по обучению персонала до директора филиала за 3 года. Здесь же получила опыт в сфере hr-менеджемента: it-рекрутинг, адаптация разработка и внедрение kpi, грейдинг и пр.Меня не пугает начинать работу с нуля. Умею организовать деятельность коллектива в режиме невероятной многозадачности. Убеждена, что хороший руководитель - это не только тот, кто умеет делегировать и принимать решения, но тот, кто способен помочь своей команде в решении задач, и найти время для каждого сотрудника.