Открытие представительств и дочерних компаний в странах Ближнего и Среднего Востока (Турция, Иран, Ирак) а также в РФ. Взаимодействие с местными органами государственной власти по вопросам развития бизнеса в данных регионах.

Основные обязанности: - руководство финансовой, административно-хозяйственной, производственной деятельностью группы компаний и филиалов «ZDA Mining Co.», разработка и внедрение бизнес-планов краткосрочного и долгосрочного развития компании;- создание эффективной системы управления бизнес-процессами, реализация задач по развитию компании и внедрению новых производственных технологий;- разработка и утверждение правовых и нормативных документов компании; получение и продление необходимых разрешений, лицензий, сертификатов;- формирование краткосрочной и долгосрочной кадровой политики компании; создание, совершенствование и поддержание эффективной штатной структуры, обеспечивающей взаимодействие между всеми подразделениями компании;- создание комплексной системы подбора, обучения и развития персонала;- договорная работа с зарубежными контрагентами, юридическое обеспечение компании, защита интересов компании и активов инвесторов в судах ИРИ и международных арбитражных судах;- взаимодействие с государственными органами, силовыми ведомствами Ирана по вопросам, связанным с деятельностью компании;- контроль за соблюдением экологических норм, положений по организации охраны труда на рудниках, санитарии, пожарной безопасности;- проведение мероприятий по созданию положительного имиджа компании в Иране; работа со СМИ; разработка и внедрение социальных программ для местного населения в регионе действия компании.Достижения:- создал эффективную систему производства, способствовавшую постоянному динамическому развитию и увеличению капитализации компании;- создал эффективную организационно-штатную структуру компании, организовал систему оперативного взаимодействия между структурными подразделениями, что способствовало оптимизации расходов компании и выполнению поставленных задач.Причина увольнения: завершение проекта по добыче золота в связи с добычей всех доступных запасов золотосодержащей руды на лицензионном участке компании.

Working in Iran at Bushehr Nuclear Power Plant SiteMain achievements:- equipment for Bushehr-2 NPP is delivered from Russia to Iran on time and in accordance with the general schedule of deliveries;- created a system of logistics, transportation and storage of goods in Iran;- customs clearance of goods is carried out in the shortesr time possible and in compliance with all laws of Iran and the Russian FederationMain responsibilities:- organization of logistics systems, transportation, warehouse storage of normal and heavy cargoes in Iran;- interaction with customs authorities of Iran (Central Customs in Tehran, regional customs in Bushehr) on customs clearance and temporary importation of goods;

Main achievements: ensured the smooth running of the overseas projects through efficient organization of community relations activity; established long-term relations with main stakeholders of the region and created suitable and favorable conditions for Gazprom Neft Company to work in Iraqi Kurdistan; increased brand perception and media placement; increased employee engagement and understanding of key initiatives and messages; provided communications support for employee/company activities and sponsorships in the community.Main duties: -planned and implement comprehensive communications strategy and tactics to enhance knowledge and understanding with key stakeholders; ensured engagement, commitment, and allocation of resources;-liaised and interacted with all necessary local government high ranking officials, stakeholders, political parties leaders, project partners, village chiefs, land owners, villagers, army commanders for all community projects; - planned and implemented short-term and long-term programs to promote community awareness, developed and delivered strategic communications plans; - recruited and verified local personnel to work for the company in Iraqi Kurdistan;- implemented and coordinated a number of social programs and projects on behalf of the company;- monitored situation in the region to prevent any possible damage to the company and threats to their employees;-led and managed individual and team performance, including employee development, in delivering on communications plan tactics;- issued press releases on a regular basis in coordination with HR, SCR, PR branches on community issues

Legal Advisor on civil, criminal and international law through the Internet. Setting up official letters, claims, statements, complaints.

Main achievements: worked out company’s hiring and personnel training policy; executed entire personnel related activities to manage positive employee relations atmosphere followed by increasing of work efficiency; reviewed and analyzed staff performance commensurate to desired results, which led to company expenses reduction. Main duties:- supervised over personnel recruitment, assessment and staff training process in Islamic Republic of Iran;- engaged with key external stakeholders and internal partners to build awareness of construction and operations activities in local communities, and coordinate responses and strategies as needed.- ensured security of the staff involved in constructing Bushehr nuclear power plant;- effectively managed Community Relations program in a manner that aligns with stakeholder commitments and leverages the companys visibility and trust in the community;- worked out personnel development planning and company policy procedures;- communicated with security, governmental and local authorities, region stakeholders, political figures, tribes leaders on all levels to create favorable basis for JSV Atomstroyexport to resolve current issues in Islamic Republic of Iran;- represented the company in Iranian courts, ministries and public institutions;