Галина Фомичева Email and Phone Number

Найм, атестация и обучение рабочих кадров.Лицензирование деятельности.

Руководство корпоративным учебным центром Сибирской энергетической компании (СИБЭКО), оказывающим услуги в области подготовки и переподготовки рабочих кадров, повышения квалификации сотрудников энергетических предприятий.В подчинении 25 человек + более 100 преподавателей по договорам ГПХ.Управление и непосредственное активное участие во всех процессах деятельности учреждения: планирование и проведение обучающих мероприятий, бюджетирование, отчетность, продажи услуг, участие в тендерах, закупочная деятельность, разработка регламентирующих документов, программ обучения, поиск тренеров и преподавателей и т.п.За период руководства:- разработана стратегия развития учебного центра;- внедрена система дистанционного обучения (13 курсов по промышленной безопасности, охране труда, в том числе программы профессиональной переподготовки);- организовано и проведено более 60 обучающих мероприятий по новым непрофильным направлениям;- значительно улучшены производственные и экономические показатели деятельности учреждения (количество обученных возросло до 13 000 чел.; программ обучения – с 228 до 307; рост выручки в 1,8 раза, прибыль в 7 раз превысила плановые показатели);- привлечены новые заказчики услуг, в том числе крупные предприятия СФО (АО «Сибирьэнергоремонт», ГУП «Управление энергетики и водоснабжения СО РАН», АО «Аэропорт Толмачево», филиалы ПАО «РусГидро», АО «ЮТЭК»);- возросло качество обучения (по анкетам обратной связи) и расширен спектр оказываемых услуг (новые программы повышения квалификации, тренинги);- организованы и проведены конкурсы для различных категорий персонала (конкурс «Территория безопасности» к Международному дню охраны труда, соревнования комплексных бригад оперативного персонала ТЭЦ), дни открытых дверей, ознакомительные уроки для студентов ВУЗов и колледжей;- построен и введен в эксплуатацию электротехнический полигон для обучения электромонтеров, организована лаборатория по релейной защите.

От технического специалиста до руководителя учебного центра.- Организация взаимодействия компании с образовательными организациями строительного профиля в регионах Сибирь и Дальний Восток и координация деятельности Центров обучения технологиям КНАУФ;- организация и проведение обучения сотрудников торговых, строительных, проектных организаций, преподавательского состава учебных заведений, студентов и т.д.;- внутреннее обучение и оценка сотрудников компании (продуктовое, тренинги);- разработка планов, программ обучения, в том числе дистанционного;- планирование бюджета и контроль расходов;- планирование и организация конкурсов (в т.ч. WorldSkills), выставок, конференций, семинаров, мастер-классов и т.п.;- работа с проектными и строительными организациями в направлении продвижения продукции (внедрение продукции в проектируемые и строящиеся объекты).