Девяткина Елена Email and Phone Number

АО «РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ»Отвечаю за все стадии подбора - от снятия вакансии и составления брифа до сопровождения выхода кандидата на работу, а именно:-сбор требований по вакансии;-работа с нанимающими менеджерами (выстраивание партнёрских отношений, управление ожиданиями, предоставление аналитики, корректировка требований/условий);-поиск кандидатов;-проведение скрининг-звонков;-проведение интервью (очных и онлайн);-сбор аналитики (в Хантфлоу), анализ эффективности воронки, презентация;-организация встреч и обсуждение проблем в найме с HRD, СТО и нанимающими менеджерами;-презентация оффера.Вакансии в работе:-.NET Developer (Middle, Senior, Team Lead);-Frontend Developer (Middle, Senior, Tech Lead);-Корпоративный архитектор; -Сетевой инженер;-Системный аналитик (Middle, Senior);-Мигратор данных (С#);-Тестировщик (Manual);-Тестировщик терминального оборудования; -Дежурный специалист технической поддержки;-Эксперт по сопровождению автоматизированых систем (L2/L3);-Эксперт по сопровождению терминального оборудования.Одновременно в работе было до 8 уникальных (разнопрофильных) вакансий.

Recruiter / HRЯвляюсь Рекрутером и HR в единственном числе.Веду 2 проекта одновременно (Маркетплейсы, Ю - Сhina (комплексная услуга по работе с Китаем)Выстроила 2 команды с нуля.Закрыла следующие вакансии :-Менеджер по работе с Маркетплейсами;-Руководитель отдела по работе с Маркетплейсами;-Финансовый Директор;-Операционный Директор;-Менеджер по работе с Китаем;-Логист/Закупщик (ВЭД);-Руководитель отдела продаж;-Бухгалтер;-Техническая поддержка;-SMM - cпециалист;-Менеджер по работе с клиентами;-Руководитель склада;-Упаковщики, комплектовщики, работники склада.Также большое количество исполнителей : моушн-дизайнер, графический дизайнер, фотограф, видеограф и т.д- Поиск кандидатов (преимущественно холодный);- Анализ рынка труда;- Cоставление вакансий;- Проведение скрининг- звонков;- Проведение интервью (online или очное);- Составление договоров, должностных инструкций;- Помощь в адаптации;- Проведение one -to -one (экватор, закрытие ИС);- Сбор обратной связи 360;- Разработка системы мотивации, KPI совместно с собственниками/руководителями;- Участие в выстраивании бизнес - процессов для двух проектов.

- Cнимала вакансии, составляла портрет кандидата и требования;- составляла чек-листы для скрининга и технического интервью;- проводила аналитику рынка труда;- плотно взаимодействовала с заказчиками;- искала кандидатов с помощью HH, Linkedin,Habr, Telegram, Boolean search, X-ray.- проводила скрининг-интервью, снимала soft skills и частично hard skills;-проводила собеседования с заказчиком (online/offline) по методикам: на основе компетенций и ситуационное интервью. Soft skills снимала по методикам: проективного интервью, ситуационного;-проводила пре-оффер звонки;-отрабатывала возражения;-снимала риски по кандидатам;-выставляла job-offer;-вела базу кандидатов в Хантфлоу.Вакансии в работе:-Developer PHP (Symfony);-TechLead (PHP);-System Analyst;-Technical/Solution Architect;-QA Manual;-QA Auto (JAVA+ Playwright);-Support Engineer.Также помогала по вакансиям (сорсинг + скрининг-интервью) :-Business Analyst;-Head of Recruitment.

-поиск кандидатов (Hh, Linkedin, Habr, Telegram);-проведение первичного скрининга;-проведение интервью с заказчиками;-снятие soft skills;-выставление job-offer;-проведение пре-оффер звонков;-работа в Хантфлоу;-ведение базы кандидатов;-помощь в оформлении и работа с документацией;-помощь в организации внутренних мероприятий и корпоративов.В работе были вакансии: Angular, React, Full-stack (Node.JS + React), Python, JAVA, Node.JS, PHP, QA manual, Delphi.