ООО «Хессер-Групп» обслуживании качественного оборудования в сфере тепло- энергосбережения, автономной работы и защиты оборудования от некачественного энергоснабжения: Стабилизаторы напряжения, Источники бесперебойного питания однофазные, трехфазные, Генераторы бензиновые, дизельные, частотные преобразователи, устройства плавного пуска, компенсаторы реактивной мощности.Выезд на объект, аудит ваших электросетей с использованием Анализатора напряжения Janitza.- Ремонт любых видов окон, сервисное обслуживание. Монтаж и установка.- Техническое обслуживание кондиционеров и систем вентиляции

ООО «ТЭСГРУПП» специализируется на поставке а так же обслуживании качественного оборудования в сфере энергосбережения, автономной работы и защиты оборудования от некачественного энергоснабжения: Стабилизаторы напряжения, Источники бесперебойного питания однофазные, трехфазные, Генераторы бензиновые, дизельные, частотные преобразователи, устройства плавного пуска, компенсаторы реактивной мощности.Источники бесперебойного питания от лучших производителей:ИБП Delta Electronics - однофазные, трехфазные, модульные ИБП со склада в Минске AEG - APC - Eaton - Legrand - Inelt - Inform-Legrand - Liebert-Emerson - Newave - Riello - Socomec - Tripp LiteМы сможем подобрать оптимальное решение для автономного энергообеспечения под любые ваши задачи, учитывая ваш бюджет и пожелания! Выезд на объект, аудит ваших электросетей с использованием Анализатора напряжения Janitza.

а новой должности огромным плюсом стало знание ПК и опыт работы в Web-дизайне. Так как в новую должность входило работа с подрядчиками в области Маркетинга. Основные активности в новой вакансии являются следующими:- Создание инструментов контроля и управления отделов а так же их внедрение. - Тесная работа с начальниками отделов продаж наших филиалов (обучение и мотивация)- Работа с рекрутерами компании (обучение поиска персонала, анализ их работы)- Работа с Начальниками Call - центров (обучение работы с отделом, внедрение инструментов контроля)- Работа со статистикой (создание её с нуля, сбор всех показателей со всех филиалов, выявление падения показателей в работе отделов своевременное исправление ситуации)- Создание презентаций по продаже продукта- Написание Скриптов в отделы компании (Отдел продаж, Call-центр, сервисная служба, отдел Рекрутинга) И многое другое))Причина смены места работы: Отсутствие дальнейшей возможности развития

Работа в данной компании позволила мне продолжить путь в знакомом для меня направлении - прямые продажи. Также данная должность позволила мне освоить более профессиональный подход к работе в команде.В компании я прошел путь от консультанта до Топ - менеджера (управленца отдела продаж).Работа в данной должности включает в себя проведение встречи с клиентом, поиск и пополнение клиентской базы, управление отделом продаж, мотивация персонала, проведение тренингов, подбор персонала.Если же перечислить большинство моих активностей для данной позиции, то они являются следующими:- Тесная работа с клиентом (непосредственная продажа товаров компании)- Поиск и пополнение клиентской базы (сбор контактов на встрече а также проведение соц. опросов для увеличения количества встреч)- Управление отделом продаж (постановка целей, планы по их достижению и ежедневный контроль по их выполнению), что позволило сформировать отлаженную и эффективную работу отдела продаж- Проведение ежедневных тренингов (мотивационного, общеразвивающего характеров), что позволило сформировать сильный коллектив активных продавцов- Анализ результата отдела продаж, если необходимо ввод новых и пересмотр действующих мероприятий для достижения высокого результата- Подбор персонала отдела продаж и call - центра- Обучение нового персонала отдела продажПосле этого пошел на повышение.