Проходила стажировку в отделах HR и производство.В отделе HR роль офис-менеджера - документооборот службы, проведение архивации договоров в программе 1С, организация работы руководителя предприятия и офиса, работа с оргтехникой и корреспонденцией, выполнение поручений руководителя, организация командировок, прием и распределение звонков.На производстве - развитие компетенций перфоманс менеджера на заводе, а именно: изучение методологий постановки целей, изучение и развитие программ безопасности WISE и постоянных улучшений DaMaWay, обучение сотрудников, участие проекте по развитию операторов линии. Также визуализация инструкций по ОТ в службе производства, поддержка программы по зонированию на производстве, участие в коммуникации опросов по программе безопасности (проведение, сбор и статистика данных, формирование отчетности), введение доски показателей у руководителя.

Консультирование по ассортиментному ряду, акциям и условиям покупки. Помощь с выбором. Участие в приеме товара, расстановке его в торговом зале, поддержание чистоты и порядка. Соблюдение корпоративных стандартов с работе с покупателями.