Занимаюсь подбором it-специалистов уровня middle и выше в ТОПовые финтех компании, а также крупнейшие компании ритейла,телекома и страхового бизнеса.Имею опыт работы с различными сорсинговыми инструментами, умею общаться со специалистами на одном языке, понимаю разницу между java и js как, в общем-то, и разницу между boolean и X-RAY. Помимо самого подбора также взаимодействую с заказчиками,провожу онбординг кандидатов, собираю статистику, составляю стратегии поиска.

Подбор персонала во все подразделения компании (от технической поддержки до руководящего состава и IT-специалистов)Организация процесса онбординга во всех подразделениях компании: ведение кандидатов от момента отправки оффера до окончания испытательного срокаВзаимодействие с подрядными организациями (кадровые агентства, event-агенства, полиграфия и т.п.)Оценка soft skills персонала и составление ИПРВзаимодействие с отделом маркетинга: запуск рекламных компаний, развитие HR-бренда, запуск корпоративного порталаОрганизация и контроль работы отдела по работе с персоналом (на момент февраля 2020 года в подчинении были: 1 it-рекрутер, 2 специалиста по подбору персонала, специалист по обучению, специалист по внутренним коммуникациям)Подготовка ежеквартальной отчётности

Работа с логистическими ERP системами