-поиск и подбор персонала;-адаптация персонала;-оценка и аттестация персонала;-обучение и развитие персонала;-формирование кадрового резерва;-проведение корпоративных мероприятий;-организация тренингов, обучающих семинаров, курсов повышения квалификации;-введение документооборота;-отчетность.

-поиск и подбор нужных предприятию специалистов;-кадровое делопроизводство;-определение потребности в персонале, изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;-организация тренингов,(внешние/внутренние);-проведение собеседования, тестирования;-адаптация сотрудников;-создание кадрового резерва;-создание и организация системы мотивации труда;-развитие корпоративной культуры;-разработка/отслеживание исполнения корпоративных принципов, символики компании.

-робота с сайтами вакансий;-организация собеседований;-проведение собеседований;-участие в адаптации сотрудников;-формирование отчетов по закрытию вакансий;-розмещение новостей на корпоративном портале и на информационной доске;-организация отправок материалов по обучению;-организация проведения обучения (приглашение участников, обеспечение материалов по обучению);-создание информационных сообщений.