Организация, ведение и оптимизация кадрового учета компании в полном соответствии с действующим законодательством с нуля (до 20 человек). Организация и осуществление подбора персонала: размещение вакансий, проведение первичных собеседований с соискателями, тестирование кандидатов, сбор и проверка рекомендаций. Ведение корпоративной отчетности. Охрана труда и СОУТ (частично)

организация и ведение процесса подбора персонала различного уровня;размещение информации о вакансиях компании в источниках массового доступа (интернет, СМИ и др.);сотрудничество с кадровыми агентствами;ведение КДП (фирма 46 человек полностью, 240 - частично);переводы письменно и устно с/на английский/русский;мониторинг рынка труда, участие в формировании базы данных и кадрового резерва специалистов;выполнение поручений руководителя, связанных с реализацией HR-проектов в… Show more организация и ведение процесса подбора персонала различного уровня;размещение информации о вакансиях компании в источниках массового доступа (интернет, СМИ и др.);сотрудничество с кадровыми агентствами;ведение КДП (фирма 46 человек полностью, 240 - частично);переводы письменно и устно с/на английский/русский;мониторинг рынка труда, участие в формировании базы данных и кадрового резерва специалистов;выполнение поручений руководителя, связанных с реализацией HR-проектов в Холдинге (участие в разработке положения о премировании, положения о командировках, АРМ и охрана труда, продление разрешений на работу иностранных ВКС, дисциплина);предоставление отчетов по запросам различных подразделений;выполнение всего спектра технической работы.с мая 2015 г. в отпуске по уходу за ребенком. Show less