В 2011 году закончила ВУЗ по специальности "Управление персоналом". Защитила диплом с отличием на тему: " Отбор, набор, подбор персонала на предприятии", прошла производственную практику на Волжской ГЭС в отделе персонала.После окончания ВУЗа решила связать свою жизнь с направлением, на которое обучилась. Первый опыт работы был в рекламном агентстве, в котором я занималась подбором агентов по продаже недвижимости, менеджеров по продаже рекламы, промоутеров.После закрытия РА устроилась в другое, более крупное рекламное агенство г.Волгограда. В нём занималась поиском персонала в различных регионах по направлению мерчендайзинга и промо- мероприятий, введением в должность и дальнейшей адаптацией персонала.В 2012 году была утверждена на должность "Специалист по подбору персонала" в компанию BEEPER, которая открывала аутсорсинговый КЦ в нашем городе. Первым проектом которого стала техническая поддержка пользователей компании "Ростелеком".Совместно с коллегами запустила КЦ с нуля, за месяц укомплектовав более 100 рабочих мест.В течении 3 лет в рамках данной организации реализовала другие HR- проекты по различным направлениям. Помимо массового закрытия вакансий занималась точечным подбором на вакансии "Руководитель отдела", "Специалист по безопасности", "Специалист по кадрам" и тд.В октябре 2015 года мне поступило предложение стать менеджером по подбору персонала в компании АО " МЦ НТТ", которое я приняла. Меня привлекла возможность профессионального роста и стабильность компании. Стараюсь не останавливаться на достигнутом, всегда использую возможность получить дополнительные знания, пройти тренинги в компании, изучить профессиональную литературу.