Подбор и адаптация персонала Центра Компетенций ГК Инвитро. Работа с персоналом отделов: Маркетинг и связи с общественностью, Тендерный отдел и снабжение, Секретариат, Клиентский сервис.Введение программы адаптации для персонала на испытательном сроке.

Карьерное консультирование. Помощь в профессиональном самоопределении, переходе в другую сферу деятельности, составлении резюме.Психологическая поддержка.

Подбор и адаптация персонала в федеральную сеть центров ядерной медицины "ПЭТ-Технолоджи".Мы работаем для того, чтобы высокотехнологичная медицинская помощь в области диагностики и лечения онкологических заболеваний была доступна каждому жителю России, нуждающемуся в ней.

Подбор, оценка, адаптация медицинского и административного персонала, IT-специалистов, а также персонала back office на руководящие позиции. Разработка методики поиска для специализированных подразделений. Анализ рынка труда, отчётность (ежедневная, еженедельная, месячная, квартальная), анализ текучести кадров, частичное КДП.

Подбор среднего медицинского персонала (медсестры, фельдшеры, лаборанты), аналитика заработных плат, аналитика рынка труда. Первичный документооборот, отчёт по закрытию вакансий.Организация welcome-тренингов, тренингов по коммуникациям, подготовка к праздничным мероприятиям (День рождения компании, Новый год) совместно с менеджером по внутреннему PR. Развитие HR-бренда.Запуск нового проекта "Реабилитационный центр Жуковка", подбор персонала "с нуля", адаптация.

Кадровое агентство по подбору персонала ( сегмент офисного персонала, сегмент домашнего персонала).Работа с клиентами, прием заявок, подбор сотрудников (интервью телефонное, личное, Скайп, оценка профпригодности, тестирование, инструктаж, обучение), массовый подбор, точечный подбор. Проведение собеседований в ключе "Заказчик-Соискатель". Полное сопровождение договора от момента приема заявки до окончания срока действия договора. Ведение переговоров с клиентами, составление психологического портрета соискателей по требованию клиентов. Поиск новых клиентов (холодные звонки, информационная рассылка), написание контента для сайта компании и рекламных объявлений.Тренинги по конфликтологии, адаптации (написание и проведение).

Подбор персонала (секретари, специалисты по юридической поддержке, операторы Call-центра), проведение телефонного интервью, проведение личного интервью. Ведение отчетности. Частичное КДП (1С). Ведение семинаров, тренингов, курсов по адаптации.Удаленный поиск и подбор персонала.

Агентство по подбору домашнего персонала.6 мес. в должности ассистента, далее - менеджер по персоналу.Прием соискателей, анкетирование, первичное собеседование с соискателями, составление психологического портрета. Работа с документацией, ведение базы данных. Размещение вакансий на ведущих сайтах. Работа по договору ГПХ.Рекомендации по требованию

Составление дизайн-проектов, консультирование клиентов, заключение договоров на мебель и технику, последующая работа с клиентами.