Ирина Кузнецова Email and Phone Number

- Подбор менеджеров по продажам- Проведение тренинга "Эффективные деловые коммуникации- телефонное общение».- Качественный и своевременный подбор персонала на разные позиции;- Осуществление массового и точечного подбора персонала;- Составление профиля должности, размещение объявлений об открытых вакансиях в необходимых источниках;- Взаимодействие с Центрами занятости населения;- Проведение собеседований, оценка соискателей, согласование встреч с заказчиком;- Реклама услуг филиала (аутсорсинг персонала) и реклама по привлечению персонала;- Контроль выхода персонала на объект и предоставление своевременной замены;- Формирование кадрового резерва;- Поиск, привлечение и взаимодействие с удаленными рекрутерами;- Бюджетирование расходов на подбор персонала;- Оперативное управление отделом подбора персонала.

• Закрытие вакансий от курьера до эксперта.• Работа на сайтах: Работа.ру, JOB.RU, SuperJob.ru, ВШТАТЕ (раздел контакта). «ЗиК» 8.• Проведение собеседований • Общение по телефону с соискателями.• Работа с другими источниками размещения вакансий (газета, группы вконтакте, рассмотрение возможности таргетированной рекламы).• Мониторинг рынка сайтов работ, подбор лучшего микса для размещения вакансий.• Разработка адаптационной программы сотрудников.• Подготовка и проведение 3-х дневного тренинга: «Эффективные деловые коммуникации- телефонное общение и деловая переписка».• Проведение индивидуальных консультаций на предмет выявления потребностей в обучении, а также с целью личного знакомства (личностные характеристики). • Консультирование сотрудников по личным вопросам, а также по внутриорганизационным вопросам( для поддержания рабочего настроения в коллективе).• Подбор материалов для обучения сотрудников• Организация корпоративов.• Осуществление Хэд Хантинга за экспертом по подтверждению качества и сертификации продукции в области машиностроения.• Ведение личных дел сотрудников

• Реализация стратегических планов развития компании, оперативное руководство и управление текущей деятельностью организации;• Разработка информационно-справочных материалов;• Разработка тренинговых программ, проведение тренингов;• Организация процесса подбора и адаптации персонала, организация обучения, разработка и внедрение системы удержания, мотивации и стимулирования персонала, организация корпоративных мероприятий;• Проведение переговоров с внешними и внутренними партнёрами;• Представление организации в органах государственной власти.