- Запуск проекта обучения в компании, разработка программы обучения для сотрудников розницы.- Построение системы контроля и оценки затрат HR-процессов, внедрение анализа стоимости привлечения сотрудников.- Оптимизация проекта Менторства розницы с оцифровкой результатов прохождения стажировки.- Внедрение опроса для определения уровня лояльности сотрудников eNPS.- Организация мероприятий, направленных на формирование и продвижение бренда работодателя.

- Построение HR-отдел с «0».- Автоматизация рекрутинга и HR-метрик.- Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и обучения.- Подготовка технических заданий (алгоритмов) для внесения изменений в информационную систему (1С: Предприятие 8.3) в части расчета заработной платы и табельного учета.- Оптимизация бизнес-процессов, расчет экономического эффекта от их внедрения.- Запуск и участие в реализации проектов в части организации труда (описание требований, поиск… Show more - Построение HR-отдел с «0».- Автоматизация рекрутинга и HR-метрик.- Разработка и внедрение систем адаптации, мотивации и обучения.- Подготовка технических заданий (алгоритмов) для внесения изменений в информационную систему (1С: Предприятие 8.3) в части расчета заработной платы и табельного учета.- Оптимизация бизнес-процессов, расчет экономического эффекта от их внедрения.- Запуск и участие в реализации проектов в части организации труда (описание требований, поиск технических решений, контроль этапов выполнения проектов, определение условий труда на рабочих местах, численности и обязанностей работников).- Разработка мотивационных программ, действующие как на постоянной основе, так и краткосрочные, для точечных задач.- Разработка систем KPI, начиная от оператора Call-centre и заканчивая бренд-шефом компании, системы оцифровки результатов.- Запуск корпоративного университета на базе LMS. Организация администрирования учебных курсов. Системное он-лайн обучение руководителей. Промежуточные и финальные тестирования.- Составление и проведение корпоративных тренингов («Эффективный руководитель», «Построение команды» и др.)- Запуск разработки организационной структуры компании (Microsoft Visio). Формализация ЦКП должностей.- Запуск и координация корпоративного новостного блока.- Систематический анализ по опроснику eNPS. Show less