Трекер для команды собственниковРабота с командой собственников маркетингового агентства:— Разработала стратегию трекинга для компании;— Проработала с командой собственников краткосрочные и долгосрочные цели по развитию компании на разных уровнях: общие ключевые показатели, команда, продукты (OKR, MVT, MVP) ;— Проработали план действий для достижения этих целей.— Нашли зоны роста и сформулировали гипотезы и планы по потенциальным улучшениям — Сейчас помогаю команде отслеживать прогресс и провожу трекинг-встречи по запросу.

> Проекты: Управление полным жизненным циклом проектов от выявления требований иразработки проектного плана до завершения работ; Ведение проектов поддержки;> Scrum: Работа с распределенными командами в рамках скрам-фреймворка, организация ипроведение планинг-совещаний, рестоспектив, дейли, спринт-демо, сессий lessons learned;> Работа с внутренними продуктами компании: Разработка требований к продуктам (в т.ч.MVP), разработка road maps, ведение бэклога, приоритезация задач; проведение презентацийи воркшопов по продуктам;> Анализ, описание и оптимизация бизнес-процессов компании;> Взаимодействие с HR-отделом: описание требований к вакансиям, участие в подбореперсонала, проведение собеседований, разработка персональных планов обучения длясотрудников;Из примечательного за это время: ---- Завершены и выведены в прод 4 проекта: * Обновления аналитического веб-приложения на Liferay * Миграция онлайн-портала для изучения иностранных языков * Разработка внутреннего продукта компании - "Система управления процессами" * Разработка веб-приложения для настройки расписания демонстрации контента---- Реализован переход на Scrum-фреймворк во внутренних командах;---- Отлажен процесс онбординга сотрудника в проект---- Внедрена практика cross review---- Отлажен процесс хэндовера в случае ротации сотрудников между проектами;---- Отлажен процесс работы со стажёрами во внутренних проектах;---- Разработана карта бизнес-процессов компании и политика описания процессов компании.

> Анализ и разработка требований к проекту по разработке приложения для 3D печати,приёмочные тесты, ведение таск-трекера;> Координация проекта по каталогизации бизнес-процессов компании: сбор требований,приоритезация, распределение задач, ведение документации, мониторинг выполнения задач,составление отчетов, организация и проведение регулярных статус-митингов;> Координация проекта обновления аналитического веб-приложения на Liferay: анализтребований, согласование поставляемых ожидаемых результатов, планирование задач,промежуточный контроль выполнения задач, подготовка отчетов, организация релизов,проведение демо и статус-совещаний.Из примечательного за это время:(Помимо самих требований к описанным продуктам и проектам)>>---- Разработаны и внедрены политики и шаблоны для описания функциональных требованийк коммерческим проектам (на немецком и русском языке)---- Разработана и внедрена политика тестирования во внутренних проектах компании---- Описан и внедрен в процессы на уровне компании жизненный цикл тикета длявнутренних продуктовых команд.

> Анализ и разработка требований к веб-приложениям, ведение документации по разнымпроектам компании;> Ручное приёмочное тестирование веб-приложений (функциональные end-to-end тесты);> Обзор и анализ инструментов управления задачами и инструментов управлениятестированием, подбор таск-трекеров под задачи проектов;> Участие в организации маркетинговых мероприятий для онлайн-портала для изучения ипреподавания иностранных языков: подготовка рекламных постов, изображений, коммуникация с партнерами и участниками маркетинговых акций, отслеживайте статистикимаркетинговых акций, составление отчётов;> Выполнена миграция более 1000 тикетов одной из команд разработки из TargetProcess вRedmine - при этом к части тикетов было добавлено описание, были пересмотрены приоритетыи оценки, все дефекты проверены на актуальность.

С июля по сентябрь 2015 г. - работа в компании «Софтверке» по совместительству.Обязанности:- Консультации для разработчиков и тестировщиков по функциональности портала с точкизрения методики преподавания иностранных языков;- Описание пользовательских требований к планируемой функциональности;- Пользовательское тестирование имплементированных функций; багрепорты;- Консультации для пользователей;

- Планирование и проведение занятий по немецкому языку в рамках коммуникативнойметодики для взрослых учащихся, уровни А1-С1; Работа в группах 6-12 человек ииндивидуальная работа;- Ведение разговорного клуба для уровней А2-В1;- Разработка и проведение авторского фонетического спецкурса;- Проведение методических семинаров для преподавателей по планированию уроков;- Работа с преподавателями-стажёрами в качестве наставника;- Проведение занятий по подготовке к языковым экзаменам.