Марина Ефимова Email and Phone Number

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, Т-2, учет, хранение и заполнение трудовых книжек в 3-х юридических лицах с общей численностью 520 чел. с занесением данных в программу «Кадрс» (программный продукт Компании),оформление справок по запросу сотрудников, формирование личных дел, в случае необходимости на период отсутствия менеджера по персоналу – оформление отпусков, расчет страхового стажа и заполнение больничных листов, оформление командировок; • Разработка… Show more • Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, Т-2, учет, хранение и заполнение трудовых книжек в 3-х юридических лицах с общей численностью 520 чел. с занесением данных в программу «Кадрс» (программный продукт Компании),оформление справок по запросу сотрудников, формирование личных дел, в случае необходимости на период отсутствия менеджера по персоналу – оформление отпусков, расчет страхового стажа и заполнение больничных листов, оформление командировок; • Разработка Положения об оплате труда, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о персональных данных, должностных инструкций, регламентов определяющие отдельные аспекты внутренней деятельности в Компании. • Опыт оформления на работу иностранных граждан (Таджикистан); • Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. Show less

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, прием, увольнение, переводы, отпуск, личные дела, Т-2, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, расчет страхового стажа и заполнение больничных листов, график отпусков, оформление командировок) до 15 юридических лиц одновременно с общей численностью до 500 чел. с занесением всех данных в 1С ЗиК (1С7.7, 8.1, 8.2); • Ведение КДП юр.лица с момента подписания протокола о назначении директора, кадровое сопровождение… Show more • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, прием, увольнение, переводы, отпуск, личные дела, Т-2, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, расчет страхового стажа и заполнение больничных листов, график отпусков, оформление командировок) до 15 юридических лиц одновременно с общей численностью до 500 чел. с занесением всех данных в 1С ЗиК (1С7.7, 8.1, 8.2); • Ведение КДП юр.лица с момента подписания протокола о назначении директора, кадровое сопровождение юридических лиц в процессе присоединения, ликвидации, банкротства; • Кадровое сопровождение, контроль и ведение КДП удаленных подразделений и юридических лиц в др. городах РФ; • Ведение управленческого кадрового учета и отчетности; • Разработка Положения об оплате труда, Правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов взаимодействия между подразделениями корпорации. • Постановка юридических лиц на воинский учет, ведение документации по воинскому учету и сдаче отчетности; • До 2011 взаимодействовала с мед.страховыми компаниями по ОМС (заключение договоров на юр. лица, составление заявок на оформление, обмен мед. полисов ОМС, контроль и выдача сотрудникам); • Взаимодействие с банками: заказ, получение и выдача зарплатных банковских карт; • Сбор заявок от действующих сотрудников на обмен зарплатных карт; • Консультирование руководства компании и сотрудников по вопросам трудового законодательства; • Участие в адаптации новых сотрудников; • Участвовала в оценке сотрудников, их удовлетворенности. Show less