Поиск IT-персонала в Московские компании.КАК Я РАБОТАЮ:- Анализирую вашу ситуацию с вакансией- Составляю профиль должности - Размещаю информацию о вакансии на рекламных площадках- Провожу собеседования с кандидатами по Skype.- Отправка резюме с комментариями только тех, кто подходит на вакансию и кто заинтересован.- Координирую встречи кандидата с руководителемКОГДА КО МНЕ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ:- В вашей компании нет штатного рекрутера, либо слишком большое количеством вакансий- Штатный рекрутер не знаком со спецификой it-подбора- Стоимость услуг специализированного кадрового агенства чрезмерно высокаУ НАС НЕ ПОЛУЧИТЬСЯ СОТРУДНИЧЕСТВО, ЕСЛИ ВЫ:- Не отвечаете на мои вопросы по вакансии- Не готовы давать оперативную обратную связь по резюме и проведенным интервью с кандидатами- Постоянно меняете требования по вакансии и не можете понять, кто же вам конкретно нужен- Не готовы пересматривать требования к вакансии и условия, а анализ рынка и кандидаты доказывают, что уже пораПОЧЕМУ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ ИМЕННО КО МНЕ:- Сэкономлю ваше время и ресурсы, которые сможете направить на решение других важных задач. Вам только останется оценить специалиста на технические навыки.- Понимаю специфику it-подбора, не буду заваливать вашу почту неподходящими резюме- Работаю на результат и дорожу своей профессиональной репутацией- Вы сэкономите бюджет в 2 раза по сравнению с работой с кадровым агентствомСТОИМОСТЬ - 80 000 руб. за выход кандидата на работу. Вы оплачиваете все необходимые ресурсы для поиска. ГАРАНТИЙНАЯ ЗАМЕНА - 1 месяц.Прошла курс для рекрутеров "«АйтиРекрут» (профессии)" Разбор 5 направлений в IT:разработка, аналитика, тестирование, дизайн, управление проектами.Курс дает понимание чем занимается IT специалист в каждом направлении, поиск резюме по ключевым словам, составление вакансии для привлечения нужных специалистов.

С января 2015 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.Ведение кадрового делопроизводства (Москва, регионы): приём, увольнение,перевод, график отпусков, командировки, ведение трудовых книжек, штатного расписания, личных дел сотрудников.Параллельно, по необходимости, вела вакансии по поиску тестировщиков.

Подбор IT персонала (20% рабочего времени): аналитики, Project manager,java разработчики, разработчики .NETВедение кадрового делопроизводства (Москва, регионы): приём, увольнение,перевод, график отпусков, командировки, ведение трудовых книжек, штатного расписания, личных дел сотрудников,составление различных инструкций и положений.