ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:- знания видов тестирования, техник тест-дизайна и методологий тестирования;- практические навыки работы с инструментами: Trello, DevTools, Postman, SOAP UI, Jira, Qase.io, Confluence, pgAdmin;- опыт создания тестовой документации: чек-листов/чит-листов (Sitechco.ru), тест-кейсов (Qase.io) и баг-репортов (Jira);- практический навык декомпозиции продукта: составление интеллект-карты в Miro;- практический опыт функционального, UX,UI, интеграционного тестирования;- Smoke, регрессионное тестирование, повторное тестирование;- практические навыки работы с SQL;- навыки командной и индивидуальной работы.При необходимости могу предоставить ссылки на свои работы.ДОСТИЖЕНИЯ:- выполнила 2 полноценных кейса по тестированию рабочих проектов, в работу входило тестирование личных событий преподавателя Skyeng;- выполнила 30+ учебных проектов, 95% из которых на оценку "отлично";- оказывала помощь сокурсникам в освоении программы обучения и была лидером в командных мероприятиях.ЗАДАЧИ:- учебное тестирование веб-сервисов: функциональное, нефункциональное, regression тестирование, smoke тестирование, re-testing, интеграционное, поиск дефектов. - составление тестовой документации (Test-case, Check-list и Cheat-list, Bug report).- учебное тестирование API (Postman и SOAP UI).- участие в ворк-шопах, итоговых оценочных мероприятиях, работа в группах.

ЗАДАЧИ:- полный цикл подбора IT-специалистов:- телефонные интервью, видео-собеседования, ведение кандидата по воронке подбора;- общение с заказчиками;- ведение отчетности;- продажа офферов;- сопровождение кандидатов вплоть до выхода на рабочее место.Работа с крупными заказчиками: Газпром Медиа, МБС, Movavi, Орбита, Почтатех, Haier, Тимфорс, Сетелем Банк, Иннотех.Используемые ресурсы и инструменты:- E-Staff;- Headhunter, LinkedIn, Хабр.Карьера, Telegram, Facebook, VK и множество плагинов для Google Chrome (Amazing Hiring, OctoHR, Data Miner, Instant Data Scraper и др.)ДОСТИЖЕНИЯ:- одновременно вела до 12 вакансий;- по результатам года стала одним из лучших IT рекрутером по закрытым вакансиям;- за четвертый квартал 2021 года закрыла 6 позиций iOS разработчиков в различные компании;- курировала работу до 3 коллег одновременно.Также в процессе работы мной был организован проект, ориентированный на выяснение уровня компетенций коллег по 3м направлениям: Поиск; Техническая подкованность; Работа с кандидатами и клиентами. Была подготовлена документация проекта (описание, цели, задачи, итоги), задания, а также проработаны критерии оценивания и бальная система оценки результатов.

Опыт и навыки:- полный цикл подбора Mobile Developer, Frontend developer, UX/UI Designer:- телефонные интервью, видео-собеседования, ведение кандидата по воронке подбора;- выдача и проверка тестовых заданий;Используемые ресурсы и инструменты:- Huntflow, Trello, Jira, Confluence, Dropbox, Google Meet;- Headhunter, LinkedIn, Хабр.Карьера, Telegram, Facebook, VK и множество плагинов для Google Chrome (Amazing Hiring, OctoHR, Data Miner, Instant Data Scraper и др.)