ОПЫТ И КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:一 Опыт цифровой трансформации в среднем и крупном бизнесе с оборотами от 1,1 млрд до 150+ млрд рублей.一 Разработка и реализация стратегии развития компании, включая создание прибыльных бизнесов и бизнес-направлений с “0”.一 Операционное управление и обеспечение достижения поставленных целей. ー Управление изменениями, трансформация подразделений, опыт организации новых структур.一 Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов.ー Управление ключевыми и крупными проектами, включая внедрение ИТ - решений, создание и сопровождение высоконагруженных ИТ систем.一 12+ лет создания и внедрения инновационных продуктов. Отвечал за создание: СбербанкБизнесОнлайн, Эвотор, цифровой факторинг в Сбербанке, цифровой трансформации Банка АТБ, российской биометрической СКУД, FaceRecognition.一 Организация системы продаж B2B, B2C, создание качественных и удобных клиентских сервисов, выстраивание эффективного взаимодействия и обеспечение высокой степени удовлетворенности внешнего и внутреннего клиента: SLA, CSI.一 Управление финансами и бюджетом от 10 млн до 15 млрд рублей: P&L,CAPEX, OPEX, EBITDA, Gross / Net, маржинальность.一 Управление персоналом, в том числе проектными и кросс-функциональными командами (50-1000 сотрудников): постановка целей задач, оценка компетенций, рост и развитие сотрудников, выстраивание систем мотивации.一 Проведение переговоров на уровне первых лиц крупных компаний: собственники, генеральные директора.一 Выстраивание эффективных отношений с топ – менеджментом, стейкхолдерами и подразделениями компании.一 Знание методологий: SDLC (ITIL-поддержка (RUN), DevOps.一 Технологический стек: SQL, NoSQL, Kubernetes, OpenShift, Doker, Apache Superset, Apache Kafka, VMWare, Python, Java, Solar, C++, Angular, React Native, Swift, Objective-C, Kotlin, Hadoop, Postgres.一 CRM и BPM: Siebel, MS Dynamics, PowerForse, Битрикс24, AMOCRM, Террасофт, Communda.一 Английский – уровень B2 (upper-intermediate).