●Умение слушать и понимать потребности и проблемы сотрудников.●Способность устанавливать и поддерживатьпозитивные отношения.●Работать с большим объёмом информации и документами.●Важно уметь анализировать данные о персонале, оценивать производительность и принимать обоснованные решения.●Надежность и ответственность,особеннос конфидециальной информацией.●Важно всегда учиться и развивать свои навыки на работе. Особенно это касается НR и бизнеса в целом, потому что эти области постоянно меняются.●Оформление трудовых договоров, а так же введение кадрового делопроизводства.