- Управление отделом. Подбор в Москве и регионах. Позиции от рабочих специальностей до ТОП-менеджмента. Составление профиля должности. Составление опросника для интервью по компетенциям. Планирование и контроль бюджета. Анализ эффективности источников подбора, поиск альтернативных источников. Ведение отчётности.- Разработка и проведение ассессмент центра для руководителей.- Разработка и проведение аттестации для торгового персонала.- Адаптация персонала. - Разработка и проведение тренингов для линейных руководителей, торгового персонала, call-центра. Тематика тренингов: тайм-менеджмент, стресс-менеджмент, подбор и оценка персонала, управление персоналом, развитие сотрудников (коучинг, проведение ролевых игр с обратной связью,) продажи, общение по телефону. Посттренинговое сопровождение.- Обучение тренеров.