Наталья Собко Email and Phone Number

• Руководство службой управления персоналом, отделом рекламы, отделом IT, секретариатом;• Разработка и внедрение программ адаптации новичков; системы внутреннего обучения; системы аттестации сотрудников;• Работа в качестве менеджера проектов по оптимизации работы в компании. Реализованные проекты:1) Разработка и внедрение WMS (автоматизированная система управления складом) на складе с ассортиментом, превышающим 20 000 наименований. Планирование и контроль работ по проекту… Show more • Руководство службой управления персоналом, отделом рекламы, отделом IT, секретариатом;• Разработка и внедрение программ адаптации новичков; системы внутреннего обучения; системы аттестации сотрудников;• Работа в качестве менеджера проектов по оптимизации работы в компании. Реализованные проекты:1) Разработка и внедрение WMS (автоматизированная система управления складом) на складе с ассортиментом, превышающим 20 000 наименований. Планирование и контроль работ по проекту, управление рабочей группой проекта. Координация работ группы программистов в ходе разработки программного обеспечения. Контроль перехода работы всех структур компании в новой системе.2) Унификация и оптимизация отдела по работе с клиентами и оформлению документации. Разработка нового алгоритма работы отдела и взаимодействия с отделом других служб. Постановка задачи отделу IT, внедрение.3) Корпоративное празднование 20-летия компании. В рамках проекта разработаны и проведены на протяжении 2015 года 7 массовых спортивно-развлекательных мероприятий, в которых приняли участие сотрудники АО «ХРС». Show less

• Весь объём работы с персоналом пивоварни (штат - ок.300 человек).• В подчинении - 16 сотрудников (HR-служба, секретариат, столовая, здравпункт).Причины увольнения - невозможность оставаться в г.Стерлитамак из-за острой аллергии.

• Руководство службой (постановка задач, контроль исполнения, методическое руководство);• Участие в разработке политик и мероприятий компании в области управления персоналом;• Разработка, внедрение и проведение мероприятий по оценке персонала компании, развития и обучения персонала;• Оценка актуальности программ мотивации персонала, участие в принятии и внедрении изменений;• Контроль исполнения трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового… Show more • Руководство службой (постановка задач, контроль исполнения, методическое руководство);• Участие в разработке политик и мероприятий компании в области управления персоналом;• Разработка, внедрение и проведение мероприятий по оценке персонала компании, развития и обучения персонала;• Оценка актуальности программ мотивации персонала, участие в принятии и внедрении изменений;• Контроль исполнения трудового законодательства, минимизация рисков, связанных с применением трудового законодательства;• Рекрутинг;• Развитие корпоративной культуры Компании, организация корпоративных мероприятий, внутренний PR. Show less