Наталья Ярцева is a Управляющий партнер at Проектная деятельность в производственных компаниях.
Проектная Деятельность В Производственных Компаниях
-
Консультатнт По Управлению ПерсоналомПроектная Деятельность В Производственных Компаниях Jan 2013 - PresentМосква, РоссияВнедрение полного спектра HR бизнес-процессов. Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития. . Формирование KPI персонала по реализации кадровой политики.Регламентация hr-бизнес-процессов: разработка недостающих ЛНА, положений о подразделениях и т.д.Разработка мотивационных моделей, расчет и анализ показателей.Планирование фонда оплаты труда, формирование отчетности;Участие в построении и развитии организационной структуры;Подбор, адаптация и обучение:Подбор, контроль адаптации и удержание персонала;Организация и проведение плановых мониторингов рынка труда;Внедрение системы наставничества;Внедрение комплексной системы внутреннего и внешнего корпоративного обучения;Внедрение системы оценки и аттестации персонала (создание центра оценки и компетенций).Разработка системы грейдов - полное профилирование должностей, иерархическая лестница в привязке к ФОТ. Внедрение модели компетенций; построение профиля должности на основе компетенций.Оптимизация и контроль системы кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ и политикой компании;Улучшение системы кадрового документооборота;Участие в автоматизации данного бизнес-процессаОптимизация бизнес-процессов подразделений:Формирование матрицы бизнес-процессов с распределением зон ответственности.Внедрение процедуры "Управление по целям" (МВО)Мотивация персонала (Compensation & Benefits). Генерация идей по усовершенствованию системы мотивации сотрудников. Внедрение KPI сотрудников подразделений в привязке к управлению по целям (МВО).Анализ загрузки основных должностей.Аудит системы оплаты труда и материального стимулирования персонала. Мероприятия по оптимизации ФОТ с учетом КPI.Фонд оплаты труда. Положение об оплате труда.Премиальный фонд (премии, бонусы, опционы). Положение о премировании.Социальная программа (компенсации и льготы). Положение о компенсациях и льготах.
-
Директор По ПерсоналуХолдинг "Техногрупп" Nov 2006 - Dec 2013Москва, РоссияПроизводственная компания численностью более 1500 человек. Промышленная вентиляция и кондиционирование, продажа инженерного решения.
Наталья Ярцева Education Details
-
МпсуПрактический Психолог Социальной Сферы
Frequently Asked Questions about Наталья Ярцева
What company does Наталья Ярцева work for?
Наталья Ярцева works for Проектная Деятельность В Производственных Компаниях
What is Наталья Ярцева's role at the current company?
Наталья Ярцева's current role is Управляющий партнер.
What schools did Наталья Ярцева attend?
Наталья Ярцева attended Мпсу.
Not the Наталья Ярцева you were looking for?
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial