Николай Семенов Email and Phone Number

Создание производственной компании с нуля. Подбор, обучение и управление персоналом, разработка мотивационных материалов. Создание рабочих мест на производстве. Непосредственное участие в разработке и изготовлении мебели. Создание сайта для продвижения компании в интернете. Проведение переговоров на уровне первых лиц. Разработка и внедрение проектной документации. Оптимизация рабочих процессов. Ценообразование. Контроль качества выпускаемой продукции. Достижения: - Обучение сотрудников, не имеющих опыта в производстве нестандартной мебели. - Создание и запуск полноценной производственной компании. - Выпуск максимально качественной продукции по оптимальной цене.

Непосредственный руководитель двух отделов. В подчинении 19 человек. Проведение переговоров на уровне первых лиц и руководителей компаний. Планирование выполнения работ. Расстановка приоритетности задач. Планирование консультирования и обучения сотрудников отделов, разработка мотивационных материалов. Совмещение работы двух отделов. Отчетность по начислению заработной платы сотрудникам. Формирование плана выполнения необходимых работ. Контроль качества и сроков выполнения работ. Еженедельная, ежемесячная отчетность руководству по нововведениям, мотивации и обучению сотрудников отделов. Достижения: - Грамотное совмещение работы отделов. - Успешное проведение переговоров и сделок.

Разработка и внедрение производства мягкой мебели на существующем производстве корпусной мебели. Создание и запуск производства с нуля. Создание штата необходимых сотрудников (в подчинении около 20 человек). Запуск производства. Разработка новых моделей мягкой и корпусной мебели. Планирование размещения продукции в торговых центрах компании. Ведение отчетности по выполнению плана продаж и внедрению новых технологий в изготовление продукта. Проведение переговоров по созданию бренд-зон в ТЦ. Отслеживание наличия товара в торговых точках. Анализ и планирование. Достижения: - Начало продаж новой продукции. - Поддержание полного ассортимента продукции в торговых центрах компании. - Выполнение планов продаж. - Развитие компании в новом направлении. Несколько раз отмечен грамотами и денежными вознаграждениями.

Директор салона по продаже корпусной мебели. В подчинении 2 человека (дизайнеры-консультанты). Распределение заказов. Еженедельная отчетность руководству. Решение вопросов с рекламациями. Урегулирование спорных ситуаций с клиентами. Разработка стратегии развития компании. Расширение и поддержание клиентской базы. Разработка мотивационных материалов, расчет и начисление заработной платы сотрудникам.

Создание, развитие и управление компанией. Подбор необходимого персонала. Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц. Создание и поддержание клиентской базы. Аналитика продаж. Контроль качества выпускаемой продукции.