Создание оргсхемы компании; формирование конечного продукта, функций, задач отделений; обучение персонала; участие в формировании стратегических целей и планов развития компании; разработка и формирование краткосрочных и среднесрочных планов компании и отделений; координация и согласование планов разного уровня; постановка задач, контроль выполнения, проверка результатов для руководителей отделений и рядовых сотрудников; разработка и внедрение методов финансового планирования; постоянный анализ финансового состояния компании; разработка и внедрение системы найма в компании; подбор и внедрение 1С8 Бухгалтерии; разработка и внедрение системы отчетности во всех отделениях компании.