Подбор и найм персонала в сфере продаж, IT (разработчики, руководители проектов, дизайнеры, front-end-developer, тестировщики, сеошники, контентщики). Привлечение сотрудников к участию в различных профильных мероприятиях. Организация досуга сотрудников компании. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании. Поддержание корпоративного духа. Решение конфликтных ситуаций.

Start up. Укомплектование штата IT-сотрудниками в офисах Ташкента, Москвы и Владивостока. Набор сотрудников административного персонала, в сфере продаж, IT (разработчики, руководители проектов, дизайнеры, front-end-developer, тестировщики, сеошники, контентщики), сотрудники для телеканала (менеджеры по продажам, журналисты, редакторы, моушн-дизайнеры, PR-менеджеры и др.) За год набран штат сотрудников в 154 человека. Поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка тестовых заданий. Решение конфликтных ситуаций, решение форс-мажорных ситуаций с сотрудниками.

> Прием и распределение входящих и исходящих звонков, передача информации сотрудникам офиса.> Ведение общего делопроизводства.> Переписка с иностранными фирмами и гос.органами> Прием заявок и приобретение материалов, необходимых для жизнедеятельности офиса. Их учет, распределение и хранение. > Контроль за ежедневной уборкой офисных помещений.> Ведение бюджета расходов на офисные нужды.> Организация и проведение деловых переговоров в соответствии с нормами этикета и протокола.> Ведение кадрового делопроизводства (заполнение личных карт сотрудников, подготовка личных дел, приказов, трудовых контрактов, внесение записей в трудовые книжки сотрудников.> Получение наличных средств в банке и выдача заработной платы сотрудникам.

> Прием и распределение входящих и исходящих звонков, передача информации сотрудникам офиса.> Ведение общего делопроизводства.> Переписка с иностранными фирмами и гос.органами> Прием заявок и приобретение материалов, необходимых для жизнедеятельности офиса. Их учет, распределение и хранение. > Контроль за ежедневной уборкой офисных помещений.> Ведение бюджета расходов на офисные нужды.> Организация и проведение деловых переговоров в соответствии с нормами этикета и протокола.> Составление презентаций о компании> Организация бесперебойной работы с умением разрешать конфликтные ситуации, находить общий язык с капризными клиентами> Организация деловых командировок персонала и иностранных партнеров (бронирование и получение авиа и ж/д билетов, бронирование гостиниц).