- Керівництво операційною та методологічною діяльністю (16 клубів у 14 містах України та 2-х містах закордоном з українською діаспорою): вибудовування спільного бачення роботи проекту з замовником (єврейською громадою міста), розробка та запуск офлайн освітніх майданчиків у містах та керування ними, відрядження з метою оптимізації роботи клубів, впровадження та забезпечення стійких показників KPI. - Управління персоналом (35 працівників, 4 особи у прямому підпорядкуванні): набір персоналу в містах для відкриття клубу, а також у разі зміни працівника, проведення онлайн та офлайн співбесід, навчання, онбординг, адаптація персоналу, розробка індивідуальних мотиваційних планів. - Організація та проведення виїзних заходів (4-5 семінарів на рік): підготовка та проведення семінарів підвищення кваліфікації для працівників (1 раз на рік), підготовка та проведення семінарів для учасників офлайн-клубів (3-4 рази на рік, локальних на кілька міст та загальноукраїнських, повний цикл: від ідеї до реалізації та збору зворотного зв'язку). - Ведення різновікових динамічних груп: написання та проведення короткострокових та довгострокових тренінгів для підвищення ефективності роботи майданчиків.Додатково: - керівник напрямку літніх таборів 2017-2019 року - співпраця з піар та маркетинговим відділом для посилення позитивного іміджу проекту - виконання та впровадження підпроектів за вимогою замовників - вирішення форс-мажорних ситуацій у разі їх виникнення

- наймання/звільнення персоналу, - оптимізація роботи команди, - організація системи розвитку персоналу, - організація заходів компанії