Поиск и подбор персонала, адаптация новых сотрудников,формирование профилей компетенций, разработка мероприятий по повышению мотивации сотрудников, поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий,участие в программе WCM, в качестве лидера колонны People Development,бюджетирование заработной платы сотрудников, затрат на рекрутмент, дополнительных расходов на персонал с последующим отслеживанием и контролем, определение потребностей в тренингах и их организация,разработка, внедрение, изменение должностных инструкций.

Поиск, подбор,адаптация персонала,ведение кадрового делопроизводства, мониторинг рынка труда