Татьяна Бондарева Email and Phone Number

1.Формирование профиля должности и составление заявки на поиск сотрудника;2. Разработка и размещение рекламы в СМИ для привлечения персонала;3. Анализ присылаемых резюме и анкет, телефонное консультирование соискателей по интересующим их вопросам;4. Активный поиск кандидатов на вакантные должности с помощью интернет ресурсов (Hh, SJ, Job.ru, Avito, Farpost и др.)5. Проведение первичных собеседований с соискателями, их тестирование, составление рецензии с психологическими… Show more 1.Формирование профиля должности и составление заявки на поиск сотрудника;2. Разработка и размещение рекламы в СМИ для привлечения персонала;3. Анализ присылаемых резюме и анкет, телефонное консультирование соискателей по интересующим их вопросам;4. Активный поиск кандидатов на вакантные должности с помощью интернет ресурсов (Hh, SJ, Job.ru, Avito, Farpost и др.)5. Проведение первичных собеседований с соискателями, их тестирование, составление рецензии с психологическими характеристиками соискателя;6. Организация повторных собеседований отобранных кандидатов с потенциальными руководителями;7. Ввод в должность новых сотрудников;8. Анализ причин текучести персонала, представление еженедельных отчетов о результатах работы;9. Составление медиа-плана, согласование расходов на его реализацию с вышестоящим руководством;10. Разработка должностных инструкций и Положений, регламентирующих работу сотрудников отдела и протекающие в нем бизнес-процессы.11. Контроль процесса адаптации «молодых» специалистов;12. Участие в совещаниях отдела, направленных на улучшение результатов работы отдела.Кадровое делопроизводство (ведение книг регистраций и составление приказов приема, перевода, увольнения)13. Составление и оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним, договоров материальной ответственности14. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью15. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (подсчет трудового стажа, выдача справок)16. Составление графика ежегодных отпусков17. Оформление командировок18. Оформление и учет больничных листов.19. Ведение табеля учета рабочего времени20. Оформление локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций, ДИ)21. Организация и проведение медосмотров22. Контроль за соблюдением в компании норм трудового права, трудовой дисциплины Show less

1.Формирование профиля должности и составление заявки на поиск сотрудника;2. Разработка и размещение рекламы в СМИ для привлечения персонала;3. Анализ присылаемых резюме и анкет, телефонное консультирование соискателей по интересующим их вопросам;4. Активный поиск кандидатов на вакантные должности с помощью интернет ресурсов (Hh, SJ, Job.ru, Avito, Farpost и др.)5. Проведение первичных собеседований с соискателями, их тестирование, составление рецензии с психологическими… Show more 1.Формирование профиля должности и составление заявки на поиск сотрудника;2. Разработка и размещение рекламы в СМИ для привлечения персонала;3. Анализ присылаемых резюме и анкет, телефонное консультирование соискателей по интересующим их вопросам;4. Активный поиск кандидатов на вакантные должности с помощью интернет ресурсов (Hh, SJ, Job.ru, Avito, Farpost и др.)5. Проведение первичных собеседований с соискателями, их тестирование, составление рецензии с психологическими характеристиками соискателя;6. Организация повторных собеседований отобранных кандидатов с потенциальными руководителями;7. Ввод в должность новых сотрудников;8. Анализ причин текучести персонала, представление еженедельных отчетов о результатах работы;9. Составление медиа-плана, согласование расходов на его реализацию с вышестоящим руководством;10. Разработка должностных инструкций и Положений, регламентирующих работу сотрудников отдела и протекающие в нем бизнес-процессы.11. Контроль процесса адаптации «молодых» специалистов;12. Участие в совещаниях отдела, направленных на улучшение результатов работы отдела.Кадровое делопроизводство (ведение книг регистраций и составление приказов приема, перевода, увольнения)13. Составление и оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним, договоров материальной ответственности14. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью15. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (подсчет трудового стажа, выдача справок)16. Составление графика ежегодных отпусков17. Оформление командировок18. Оформление и учет больничных листов.19. Ведение табеля учета рабочего времени20. Оформление локальных нормативных актов (приказов, положений, инструкций, ДИ)21. Организация и проведение медосмотров22. Контроль за соблюдением в компании норм трудового права, трудовой дисциплины Show less