- Планирование, бюджетирование, организация,контроль работы Отдела подбора и развитие персонала в Москве и 9 Регионах (в подчинение 7 менеджеров по подбору персонала, 6 тренинг-менеджеров). - Разработка, построение, анализ методов поиска,отбора и найма персонала,обучение, адаптация, мотивация и ротация сотрудников компании.- Сбор потребностей в персонале, планирование и осуществление контроля за выполнением плана по закрытию вакансий в компании.- Поиск и проведение собеседований с кандидатами на ТОП позиции.- Формирование кадрового резерва.- Проведения обучения по Программе наставничества..- Изучение рынка труда.-Организация обучения персонала компании. Построение Системы обучения персонала компании по направлениям: продажи, эффективное сервисное обслуживание клиентов. call-центр, телефонные продажи.- Планирование, разработка и проведение начального и текущего обучения кандидатов и сотрудников компании в Москве.В Регионах организация и проведение дистанционного обучения.- Постренинговое сопровождение.- Разработка и проведения оценочных и аттестационных мероприятий.- Консультирование по вопросам работы с персоналом.- Проведение тренингов по теме "Эффективные методы подбора персонала" "Эффективные продажи" "Эффективное управление персоналом" " Эффективный наставник"

Разработка и реализация стратегии обучения персонала компании.Организация, планирование, бюджетирование, контроль работы Отдела обучения и развития персонала ( в подчинение 5 тренинг-менеджеров).Разработка и внедрение регламентов и процедур.Подбор, адаптация. мотивация персоналаПостроение системы обучения начального и базового по направлениям : Продажи, Сервисное обслуживание клиентов, Сall- центр, Горячая линия.Разработка обучающих программ для подразделений компании.Разработка. планирование и проведение тренингов Продаж, тренингов Сервисного обслуживания, Управленческих тренингов,, тренингов по Командообразованию и др.Разработка программы "Наставничество. "Кадровый резерв", Управленческие тренинги.Разработка и проведение Аттестационных мероприятий.Коучинг.Ведение Отчетности Отдела обучения и развития персонала.