остановка системы подбора персонала с использованием СМИ, Интернета, прямого поиска, интервьюирование, отбор кандидатов.• Формирование кадрового резерва и продвижение сотрудников.• Адаптация персонала. • Участие в процессе бюджетирования ФОТ в зоне ответственности. • Проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсов на замещение вакантных должностей. Участие в принятии решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам найма… Show more остановка системы подбора персонала с использованием СМИ, Интернета, прямого поиска, интервьюирование, отбор кандидатов.• Формирование кадрового резерва и продвижение сотрудников.• Адаптация персонала. • Участие в процессе бюджетирования ФОТ в зоне ответственности. • Проведение оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсов на замещение вакантных должностей. Участие в принятии решений совместно с руководителями структурных подразделений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. • Консультирование руководителей по вопросам кадрового законодательства.• Безболезненное решение конфликтных ситуаций/увольнений.• Информирование всех работников по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям.• Мониторинг рынка труда и заработной платы.• Внедрение программ Best Practices. • Участие в процессе реструктуризации департамента продаж при присоединении Парламента. • Оперативное решение текущих вопросов.• Организация и проведение корпоративных мероприятий.• Составление отчетности. Show less