Работа с заказчиком: выслушивание требований клиента и презентация товаров или услуг; • Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами, через телефонные звонки и личные встречи; • Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов; • Переговоры об условиях договора и заключение сделок; • Анализ рынка и сбор информации о клиентах; • Представление организации на выставках, конференциях и других демонстрационных мероприятиях; • Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукта/услуги покупателем; • Работа с возражениями клиентов; • Взаимодействие с поставщиками; • Работа с документацией - составление и заключение договоров, ведение документооборота; • Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана; • Менеджер по продажам должен иметь четкое представление об особенностях бизнеса покупателей, реагировать на изменение их требований; • Делать точные и быстрые расчеты стоимости продукта для каждого клиента в каждом конкретном случае; • Посещать собрания отдела продаж, обмениваться опытом с коллегами, знать лучшую мировую практику в сфере продаж.

Управление персоналом: постановка целей и контроль их выполнения; Ценообразование и позиционирование;Руководство и контроль над работой региональных представителей; Отслеживание сроков и сумм оплат клиентов;Планирование продаж на месяц, квартал, год;Разработка и реализация маркетинговых мероприятий; Вывод нового продукта на рынок; Работа с федеральными сетями.

Розничная торговля; Планирование работы персонала-Контроль за исполнением персоналом поставленных задач-Формирование политики продвижения товаров-Табелирование рабочего времени сотрудников-Усовершенствование системы мотивации сотрудников и применение ее на практике.- Оперативное управление магазином;- Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей (оборот, прибыль и тд);- Организация административно-хозяйственной деятельности магазина;- Программа лояльности (работы с жалобами клиентов, сервисное обслуживание);- Управление коллективом (консультанты, администраторы; касса; склад) до 10 чел.;- ОтчетностьКурсы по повышению квалификации в направлениях компании:- Финансовые продукты- Мастер продаж- Учет