علاقه من به HR از زمانی شروع شد که پدرم در حوزه منابع انسانی فعالیت و تدریس می کرد و کنار ایشان مشتاقانه موضوعات این حوزه را پیگیری می کردم و اولین استاد و مربی من ایشان بود و بعد از اتمام دوران دانشجویی، هم زمان که در دوران سربازی افسر وظیفه کارگزینی بودم، در چند دبیرستان شبانه معلم بودم و سپس وارد صنعت خودرو(شرکت زامياد از گروه سایپا) شدم و از خط تولید، خودم را به منابع انسانی رساندم و چند سالی دوره کارشناسی را آن جا سپری کردم و آموختم. از آن زمان تا کنون بیش از ۱۵ سال است در مشاغل مختلف حوزه منابع انسانی به صورت حرفه ای تلاش کرده و تجربه کسب کردم. ۷ سال پیش و پس از طی دوره کارشناسی چندساله در گروه پتروپارس، وظیفه مهم هدایت واحد منابع انسانی شرکت مشاوران انرژی تهران از گروه مپنا بر عهده گرفتم و ۳ سال پیش در پی کسب تجارب بیشتر و رشد و پیشرفت وارد صنایع مصرفی و تند گردش شدم و با گروه های صنعتی سولیکو، میهن و اکنون گلرنگ در معیت کارآفرینان و مدیران عامل بزرگ و نامدار و توانمندی همکاری کردم و در این مسیر افتخار داشتم شرکت های با دوره عمر مختلف(بالغ، در حال رشد و تازه تاسیس) را تجربه کنم. نهایتا چند سالی است در صنعت ریتیل و آن هم در یکی از خاص ترین و پرچالش ترین بیزینس ها، سوپر مارکت های زنجیره ای محلی، این بار زُلف منابع انسانی را به بیزینس گره زده ام و منافع سهامداران، هیات مدیره، مدیرعامل و کارکنان را در حوزه منابع انسانی نمایندگی میکنم.