Zorg Groep&Ambulant staat voor het leveren van kwalitatief goede zorg. Wij willen een bijdrage leveren door vandaag voor u aan de slag te gaan. Wanneer er een zorgvraag ligt gaan wij direct aan de slag door een passende match te vinden tussen zorgorganisatie en zorgprofessional. Met samen opgeteld meer dan 40 jaar ervaring binnen de zorg weten wij hoe prettig het is als er kritisch gekeken wordt naar een zorgprofessional die van meerwaarde is en er ´meteen staat´.Bekwaam en betrokkenNiet alleen beschikken de zorgprofessionals over de juiste kwalificaties, maar ook over passie voor de zorg. Dat vinden wij bij Zorg Groep Ambulant twee essentiële eigenschappen van professionals in de zorg. Want op een zorgvraag moet antwoord worden gegeven. Met de juiste expertise, én met warme blik op de cliënt.

Jongeren begeleiden tijdens de laatste fase van hun detentie dmv: -toeleiden naar passend werk -versterken van het netwerk -zoeken naar een passende vervolgvoorziening -in kaart brengen van financiën -een zinvolle vrijetijdsbesteding ontwikkelenZodat zij zich (weer) veilig kunnen voegen in de maatschappij met voldoende handvatten.

Als Senior HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het bij elkaar brengen van de vraag van de planners/opdrachtgevers en het aanbod van zorgprofessionals uit de pool van Kroek&Partners. -Werving&Selectie van zorgprofessionals en overstijgende functies (managers, orthopedagogen/GZ-psychologen en therapeuten) -Samenstellen van een kernteam bij een 1op1 maatwerk project waarbij complexe casuïstiek op de voorgrond staat. -Marktverkenning, op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en hierop inspelen.

Bij Kroek&Partners ben ik verantwoordelijk voor het screenen van de binnen gekomen CV’s en het voeren van Werving&Selectie gesprekken met zowel ervaren als onervaren zorgprofessionals. Ik match zorgprofessionals binnen onze pool voor het uitzendenden, detacheren en voor onze zorgprojecten. Daarnaast detacheer ik managers orthopedagogen en therapeuten. Verder is het Binden&Boeien van onze huidige zorgprofessionals onderdeel van mijn functie als HR, en bewaak ik de kwaliteit van onze huidige pool.

Het begeleiden van BTW vrijgestelde maatwerktrajecten binnen verschillende JJI’s onder verantwoordelijkheid van de projectleider.Nov 2019 tot Apr 2020 -Het selecteren, formeren en op afstand volgen van een team ZZP’ers voor een ITA. (Individuele Traject Afdeling). Feb 2021 tot Apr 2022-Het selecteren, formeren en actief begeleiden van drie kernteams voor het opzetten van meerdere inkomstengroepen binnen een JJI.-Ontwikkelen en implementeren van een 360 graden feedback cyclus voor waarborgen van kwaliteit van zorg.-actief afstemmen met de verbindingscoördinator.Powered by Kroek&Partners

Samen met verbindingscoördinatoren van Kroek&Partners het concept van Rosaleszorg uitdenken en implementeren.-Intake doen met nieuwe cliënten /ketenpartners-Ontwikkelen en opstellen van een IZO (individuele zorg overeenkomst) -Contract afspraken maken en monitoren met ketenpartners -Zorginhoudelijk verantwoordelijk voor kwaliteit van zorg-Samenstellen van een team op basis van de Norm Verantwoorde Werktoedeling-Organiseren van een startbijeenkomst Samenwerkingspartners: ~Zideris~Levvel~Bascule ~Ambiq~Groot Emaus~Pactum ~JJI~Triade-Vitree

Groot Emaus is een residentiële drie-milieus 24 uurs voorziening voor jongeren in de leeftijd van 11 tot 23 jaar met een lichtverstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen. Het Plan&Flex bureau is een ondersteunende dienst waar cliënt volgend geroosterd wordt. Als intermediair ben ik mede verantwoordelijk voor het beheer van een pool zorgprofessionals van 25fte en daarnaast nog +/- 70 nul urencontractanten.Als intermediair maak ik de maandplanning van de flexmedewerkers voor de drie locaties, en ben het eerste aanspreekpunt. Ik voer functionerings- en evaluatiegesprekken met de flexmedewerkers.Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor werving van nieuwe flexmedewerkers, en onderhoud ik externe contact met onder andere uitzendbureaus.

Groot Emaus is een residentiele zorginstelling voor jongeren van 11-18 jaar met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen. Het plan&flexbureau is een ondersteunende dienst voor de locaties Borculo, Ermelo en Soest, gespecialiseerd in capaciteits- en personeelsplanning van zorgprofessionals.Als flexplanner plan ik flexers in op de openstaande diensten op in een lopend rooster.Daarnaast voer ik roosterwijzigingen door in Aysist van de medewerkers van de drie locaties.

Jongens in de leeftijd van 14 tot 19 jaar met een lichtverstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen intensieve 24uursbehandeling bieden binnen een besloten setting. Behandelen door middel van de methodiek ervaringsleer. 9 keer per jaar een week op survival/mountainbike/loop/vaar/strand/vis projecten in de natuur. Back to basic, met alleen jezelf, je groepsgenoten, een tentje en een kampvuur. Werken aan jezelf, je behandelplan, en het versterken van je kwaliteiten, en leren van elkaar door tegen jezelf aan te lopen.

Jongeren begeleiden voor na schooltijd met een lichtverstandelijke beperking en ernstige gedragsproblemen.

Als raadslid van de Ermelose Jongerenraad ben ik betrokken bij het organiseren van verschillende activiteiten en het schrijven van adviezen zowel gevraagd als ongevraagd voor de gemeente Ermelo.

Als voorzitter van de commissie politiek houdt ik de regie over de commissie, wij worden door de gemeente gevraagd om een advies over te schrijven (bijvoorbeeld terrastijden, startersbeleid, veilig uitgaan in Ermelo, decentralisatie van de zorg) of we schrijven zelf een advies over een onderwerp dat speelt onder de jongeren van Ermelo.

De Ermelose Jongerenraad is een organisatie die een brug slaat tussen jongeren en de politiek.MissieDe Ermelose Jongerenraad is opgericht, om een brug te slaan tussen jongeren en de Ermelose politiek. Wij willen jongeren maatschappelijk bewust maken en hen vertegenwoordigen in de Ermelose politiek. Daarnaast is de Ermelose Jongerenraad een leerschool, waar talent ontwikkeld kan worden. Wij geloven in de kracht van de groep en in het talent dat in een ieder schuilt.