✨Daniela Milano Cedillo Email & Phone Number

Valencia, ES

España

Soy responsable de brindar la mejor experiencia en procesos de selección para candidatos en búsqueda de cambios laborales en España y Europa.✨Somos una empresa de Selección de Personal y Formación especializada en tecnología y ubicada en Mallorca, que intenta hacer las cosas de manera diferente a como se han hecho hasta ahora.✨🎯Si estás buscando un nuevo.

Argentina

Me encargo de llevar a cabo experiencias de selección para quienes buscan empleo o cambios laborales en el sector IT en procesos para LATAM, USA y Europa.🚀En Staffy, Conectamos profesionales experimentados con empresas y proyectos innovadores. We are Staffy. We are talent!🚀💻: http://www.wearestaffy.com📧: daniela@wearestaffy.com

Remoto

Responsable del proceso de selección end to end.Diseño de estrategias de reclutamiento y búsqueda de perfiles IT: Desarrolladores.NET, Java, Mobile IOS/ Android, PHP, Python, Full Stack, Front y Back End, DevOps, Oracle, PL/SQL, DBA, SAP, C#, Help Desk.Publicación de avisos en diversas plataformas.Headhunting, búsqueda y selección de perfiles IT a través.

Argentina

Me encuentro trabajando por proyectos en diversas iniciativas como: capacitación y desarrollo de personal de ONGs; procesos de coaching y mentoria de perfiles ejecutivos y gerenciales; asesoría de procesos soft de RRHH; sourcing y gestión de talentos profesionales ligados al área IT (QA Testers, Maquetadores, FrontEnd, BackEnd, FullStack, DevOps, Mobile.

Gran Buenos Aires, Argentina

• Realice las siguientes tareas: Capacitación:*Detección de necesidades en capacitación en todas las áreas de la compañía. *Implementación del plan anual de capacitación*Diseño, logística y monitoreo de las acciones de.
• Apoyo a las distintas unidades de negocio en la potenciación y optimización de la estructura de sus equipos.
• Asesoramiento de los equipos en temas de HR: selección, capacitación, team building, reconocimiento, M20 (proceso interno de evaluación de desempeño)
• Eficientización de procesos internos de capacitación relacionados con gestión del conocimiento
• Procesos de outplacement: gestión del proceso de salida, comunicación, acompañamiento, encuesta de egreso.
• Acompañamiento de los colaboradores con situaciones personales y profesionales específicas Selección:

Gran Buenos Aires, Argentina

Actividades de capacitación: coordinación, gestión y ejecución de actividades de capacitación tanto para personal administrativo como de planta: relevamiento de necesidades de capacitación, ejecución de plan anual establecido, apoyo logístico, contacto y seguimiento de proveedores. Registro y gestion de habilidades de operarios.Actividades de desarrollo.

Buenos Aires, Argentina

- Coordinación y desarrollo de procesos de captación y selección de personal: manejo de portales de empleo internos y externos, sondeos telefónicos, contacto de candidatos, entrevistas, aplicación y corrección de de pruebas, chequeo de referencias, manejo integral de expedientes, inducción de nuevos empleados. - Coordinación y desarrollo de gestiones de.

Caracas

Analisis de procesos de movilidad interna (cambios, promociones) y procesos de seleccion externa. Apoyo durante la implementación del proyecto Kaisen de Movilidad.

El Rosal, Chacao

- Coordinación y desarrollo de procesos de captación y selección de personal: manejo de portales de empleo internos y externos, sondeos telefónicos, contacto de candidatos, entrevistas, aplicación y corrección de de pruebas, chequeo de referencias, manejo integral de expedientes, inducción de nuevos empleados. Manejo de procesos a distancia, tanto en el.

- Desarrollo de procesos de captación y selección de personal: manejo de portales de empleo internos y externos, sondeos telefónicos, contacto de candidatos, entrevistas, aplicación y corrección de de pruebas, coordinación de exámenes pre y post empleo, chequeo de referencias, manejo integral de expedientes- Gestiones de bienestar: carnetización del.

- Planificación, diseño y desarrollo de procesos de captación y selección masivos de personal: entrevistas con clientes, levantamiento de perfil de cargos, diseño y ejecución de estrategias de captación atendiendo a las características del proceso, desarrollo de evaluaciones, corrección, elaboración de informes.

- Asistencia en el diseño, programación y ejecución de actividades académicas dirigidas a niños de 0 a 6 años de edad, atendiendo a lineamientos propuestos por la institución educativa y los requerimientos y necesidades de cada niño.- Tutoría, apoyo, soporte y atención de alumnos con discapacidad (motora, sensorial, socio emocional, intelectual), siguiendo.

Master En Terapia De Bienestar Emocional, Psychology

Maestría En Coaching Y Cambio Organizacional, Coaching

Licenciatura En Psicología, Organizacional

Tsu Educación, Preescolar