＜職務要約＞5年11ヶ月にわたり、アーケードゲームのクライアントソフトの開発に従事。2011年からは企画から、開発、運営まで一つのプロジェクトの一連の制作過程を担当。2013年からは、メインプログラマとしてスマートフォンアプリの開発。自社初の自社開発アプリを制作を行った。2015年からは、アプリ開発のチームリーダとして、スマートフォンアプリ開発の管理を担当。----------------------------------------【所属部署　異動歴】　■2009年04月～2014年12月　　開発本部　　クライアントユニット（メンバー数：　10　名）【担当プロジェクト歴】　※実績やスキルが評価されたものを抜粋　2010年08月～2011年06月 麻雀LIVE プロジェクト　［概要］新規サービスとして3人麻雀のゲームを開発、運営　［規模］　6　名（自社 6 名、66 人月） 　［役割］メンバー　［担当］ゲームプログラムのクライアント部分を開発および運用　［環境］OS：Windows XP Embeded 言語：C++　［ポイント ・開発の流れ、ゲーム作成の流れなど一連の知識を学んだ。　2011年07月～2013年06月　Birdie Works プロジェクト　　　［概要］新規サービスとしてゴルフのパッティングゲームを開発、運営　［規模］　15　名（自社　15　名、　180　人月） 　［役割］メンバー　［担当］ゲーム内容の企画、開発　［環境］OS：Windows XP Embeded　言語：C#　［ポイント］ ・ゲーム内容の企画から制作まで責任者として担当。社長直下のプロジェクトで、厳しい要求も多かったが、ミーティングの方法や仕事の進め方などプロジェクトの管理方法を学んだ。 2013年07月～2014年10月　スマホパター プロジェクト　　　［概要］スマートフォンアプリ、スマホパターの開発　［規模］　3　名（自社　3　名、　45　人月） 　［役割］プロジェクトリーダー　［担当］ゲーム内容の企画、開発、ディレクション　［環境］OS：iOS、Android　言語：C#　［ポイント］ ・自社初のスマートフォンアプリの開発を担当。知識ゼロの状態から、スマートフォンアプリ開発の情報収集、問題解決を行い、開発ノウハウの蓄積を行った。 ・またプロジェクトリーダーとして、企画、デザイン担当のディレクションなども行い、無事にリリースさせた。2015年01月～現在　アプリ開発管理　［概要］スマートフォンアプリ開発全体の管理　［規模］　4　名（自社　3　名） 　［役割］チームリーダー　［担当］スマートフォンアプリの開発、メンバーの管理　［環境］OS：iOS、Android　言語：C#, Objective-C, Java　［ポイント］ ・自社のスマートフォンアプリ開発の問題点を解決するために、スマートフォンアプリ開発の全てを担当するチームを発足させる。チームの責任者として、問題解決のための施策やチームメンバーの管理を行っている。---------------------------------------＜身についた知識・スキル＞　・C++、C#での開発知識　・ゲーム製作に関する知識 ・スマートフォンアプリ開発の知識　・プロジェクトを進めるための管理スキル ・他部署や上長とのセッションスキル