全面负责管理房务部相关工作

全面管理客房、前厅、康乐、保安部

全面负责房务部相关工作管理

负责客房部相关运营工作；1. 根据酒店房务部年度综合预算，制定客房部的经营决策计划；2. 在客房部建立有效的管理系统，将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以保证开业运营计划的实现；3. 借助于管理系统，根据本部门的计划，对下级部门的管理人员及员工下达任务，布置工作，并进行指导和监督；4. 负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序，优化管理体系。5. 负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制，将本部门的管理工作、服务工作落实到各个岗位；6. 负责本部门员工的聘用、培训及工作评估；7. 对客房部物资、设备进行管理和控制，降低成本，减少支出，根据预测的客房出租率及本部门各种费用支出及物品耗用量的历史资料，科学地制定房务预算，控制房务支出；8. 提出客房陈设布置的方案及更新改造的计划；9. 巡视和检查本部门的工作状况；10. 对客房服务质量进行管理和控制；11. 保持与其他部门的联络和合作；

全面负责客房部相关工作管理，前期筹备开业等工作

1. 负责部门各项费用预算，清洁卫生情况达到酒店的标准，确保服务质量符合酒店要求；2. 全面掌握客房部状态，做好VIP的接待工作安排；3. 部门SOP更新、制定及培训；4. 监督各个分部门做好各项工作的计划；5. 检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正、处理；6. 检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善，确保能达到酒店的标准；7. 制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放；8. 负责对于主管及员工进行业务培训；9. 指导和检查地毯保养、虫害控制、客房清洁及维修等专业工作；

1. 对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，确保服务质量符合酒店要求，直接对行政管家负责；2. 全面掌握客房状态，做好VIP的接待工作；3. 部门SOP更新、制定及培训；4. 做好各项清洁工作的计划；5. 检查当班员工的仪容仪表；6. 检查所辖区域是否整洁、美观，发现问题及时纠正、处理；7. 检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善，确保能达到酒店的标准；8. 制定合理的清洁用品消耗限额，控制清洁用品的发放；9. 负责对于主管及员工进行业务培训；10. 指导和检查地毯保养、虫害控制、客房清洁及维修等专业工作；11. 完成行政管家交给的其他各项临时任务；

1. 对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准，保证服务质量符合酒店要求；2. 掌握所属员工的思想和工作情况；3. 负责安排客房区域服务班次及工作时间；4. 做好各项特殊清洁工作的计划；5. 制定合理的清洁用品消耗限额，控制客用品的发放；