1、制定团队年度目标及计划，分解目标，细分到季度、月度和销售个人，讨论并制定达成团队和个人目标的方法及策略，监督方法的落地执行；2、监控团队成员每天的客户流转、商机、合同及行为量；定期培训，帮助组员提升销售技能、达成目标；3、与其他部门的沟通:配合人事部招聘、支持市场部活动、配合培训部培养新人、与校园部、RPO协作完成团队项目；4、贯彻公司企业文化，定期组织团队活动，组建一支高目标感、高执行力、高战斗力的团队；5、完成领导安排的其他任务。工作表现:2015年8月～2018年3月… Show more 1、制定团队年度目标及计划，分解目标，细分到季度、月度和销售个人，讨论并制定达成团队和个人目标的方法及策略，监督方法的落地执行；2、监控团队成员每天的客户流转、商机、合同及行为量；定期培训，帮助组员提升销售技能、达成目标；3、与其他部门的沟通:配合人事部招聘、支持市场部活动、配合培训部培养新人、与校园部、RPO协作完成团队项目；4、贯彻公司企业文化，定期组织团队活动，组建一支高目标感、高执行力、高战斗力的团队；5、完成领导安排的其他任务。工作表现:2015年8月～2018年3月 销售1、了解各大招聘渠道的优劣势，根据企业年度招聘计划，给企业建议合适的招聘方式及招聘渠道，根据企业招聘需求推荐合适的招聘方案（网络招聘、猎头服务、RPO、校园招聘等），成功操作过1个校园项目、2个RPO项目和多个猎头项目，帮助企业hr推荐合适的候选人；2、通过2年半的销售经验积累，学习掌握了专业的行业知识，收获拥有成熟的谈判技巧；3、获得3次全国月度冠军，7次上海月度冠军、3次上海季度冠军，2016、2017连续两年的上海年度3强。2018年4月～今  销售经理1、根据销售期间的表现，2018年4月内部晋升为销售经理；2、通过自主招聘和人事推送完成从0人～7人的团队成员搭建，1个月以上的入组新人0流失率；3、2018年，用9个月的时间，完成近400w的业绩，11～12月大战月，因业绩表现优秀，成为猎聘合伙人。自我评价:性格沉稳，自我要求严格；有很强的目标感、责任感和执行力；罗辑思维能力强，善于倾听，能够及时发现问题并解决问题。 Show less

1、通过电话形式开发客户，向客户销售护肤品及保健品；2、学习公司产品知识，了解竞聘的优劣势，给国内外不同类型的竞聘进行分类，根据客户现使用的品牌、客户肤质或者客户诉求，推荐合适的产品；3、培训1周后入新人组，入组第一天开3单，第三天开13单，成为当天的“10单王”，蝉联2个月的月度冠军，第三个月以第一名的身份进入精英部，同年12月，获得1年以内最佳销售第二名。