工作职责：临床培训: 以科室会、全院会、卫星会等形式开展产品的外部临床应用培训宣讲，解答临床应用问题，协助医生进行病例分析和治疗方案制定，树立产品专业形象。会议实施：制定区域内宣传产品和学术活动计划和落地方案，监督并落地场地搭建、物料跟进、座次安排、会议流程等环节，与院方、KOL等各方沟通项目进程，利用现有生物医学知识储备提升各类学术活动、会议的学术氛围。赋能培训: 负责公司内部销售、代理商销售、学术团队的产品培训，定期根据代理商完成情况，指导代理商制定下一步耗材上量方案。协助销售开发渠道，协助销售管理一级代理商，协助一级代理商开发二级代理商。前沿学习: 负责产品的文献、资料更新，以及竞品的资料数据收集。KOL管理: 维护区域KOL的关系，更新讲者库，根据销售的区域计划，调整市场资源分配。

工作职责：学术指导: 旺盛求知：跟踪各科室的学术前沿信息，快速学习生物/医学行业最新科学技术和知识，提升知识储备。临床培训：主持每年100+场科室会、全院会，完成心内/心外/神内/神外/骨科/妇产科/麻醉/急诊/ICU等临床科室和检验科/输血科等装机科室的产品外部临床应用培训宣讲和产品答疑，协助医生完成病例分析和治疗方案定制。科研指导：设计和指导科研项目实验计划，确保实验可控性和严谨性，形成《产品技术检验报告》，确保实验结果和美国总部一致。指导RA完成注册前的医学事务工作，满足检测中心等政府机构的繁琐要求，推动新产品注册。文献库搭建：完成竞品动态调研并更新资料库，整理和更新产品专业重点文献，搭建“文献库”建立基于关键词的线上文献查询体系，改善销售部门的文献线下查找流程，整体提升销售工作效率。KOL库: 维护区域KOL的关系，分析KOL学术项目数据，更新讲者库，根据销售的区域计划，调整市场资源分配。市场推广: 制作宣传产品和学术活动计划，并负责区域内学术活动实施。协助销售开发和管理一代、二代渠道。