1、人事工作：负责周/月度周期性部门加班申请表汇总、申请及核算工作，期间自建 Excel 含公式表格高效处理核算数据；2、职称评审：全程参与职称评审工作，负责独立对接集团、子公司人员完成职称评审资料的收集和汇总工作，发挥个人 沟通优势及时处理过程各种沟通协作、分工问题、资料提交等问题，最终顺利完成 4W+人的职称、技能评审工作；3、招聘管理：配合招聘岗同事完成子公司销售、法务、运营岗位等的社招岗位简历的初筛、整理跟进工作。期间独立完成 200+份简历筛选、求职人员学信网认证等工作。

1、教学管理：负责面对 3 个高中班的课程授课、教学教研、校区行政支持工作，任职间带领班级的文书科目成绩排名提升至全年级第一，因思维活跃、授课模式新颖，期间个人制作的备课本获得老师内部传阅参用； 2、公文写作：按照教学目标并充分发挥个人公文写作优势，负责 120 人高中生群体的公文写作教学工作，涉及公文的起草、核发、公文内容框架结构以及通知、批示、函、请示等公文拟写。