王亚冰 Email & Phone Number

上海

1. 协助负责Platinum 薪资系统OMS绩效系统 Kronos考勤系统E-office系统的日常运维、权限管理、系统问题处理、用户培训、系统优化工作等工作2. 协助半年度/年度绩效评估及PIP项目的时间节点关键时间跟进、数据收集汇总、数据检查等工作

中国 上海市区

操作处理每月工资数据（中国+外籍）：1.收集核对每月工资变化，如：新入职、离职、转岗、调薪、津贴报销、考勤等。2.每月及时通知Fesco维护社保公积金报增减，及月度&年度调基。3.管理维护每月铂金系统中薪酬相关月度报表。4.检查各区域（中区&南区&北区 总计3000人+）汇总报告及安排银行付款&工资单分发。5.协助制作财务所需的成本中心报表、GL报表、FTE报表等。6.依照合同要求，调整工资、补贴等外币收入。（外籍）7.根据每月汇率高低，更新相关工资数据。（外籍）8.收集相关报销发票：如房屋、教育、餐费等。（外籍）9.负责员工的P-File备案管理（外籍）协助处理年度调薪&年终奖数据：1.依照财务年度预算，根据不同绩效层级，分配调薪&年终奖比例。2.通知各区域经理修改审批员工工资年终奖涨幅。3.汇总核对最终版数据，进行发放。个税及审计：1.协助申报每月个税及年度12万。2.配合提供内部和外部审计所需资料数据。其他：1.优化和完善薪酬福利政策和计划及SOP，定期检查C＆B的过程，确保人力资源管理的有效性和效率2.协助分析人力资源相关理赔事宜（经济补偿金、长病假、工伤等）

1. 按照不同客户需求，维护处理薪资周期流程。具体程序：1） 按时收集客户薪资数据。如: 新入职、离职 、社保、考勤、变动数据等。2） 社保数据的报增&报减&调基。3） 薪资滚算与核对。使用系统: IHCM4） 提交客户审核薪资报表。如: 薪资明细报表、成本中心汇总表等。5） 薪资发放，及时查看是否有退款记录。6） AR&AP上传，发票开具与寄送。使用系统: Oracle7） 个税申报。报税城市如: 上海、北京、无锡、连云港等（具体根据客户所在城市）2. 为客户提供所需的咨询建议。如: 区域的劳动法、地方性法规、个人所得税政策,人力资源流程等。3. 根据不同客户要求，提供针对性服务。如: 定制化报表，系统升级使用操作4. 定期与客户进行协商沟通，优化服务质量。每月客户数量: 10-13家

上海

主要工作内容人事：1.负责员工入离职手续办理及用工协议签署工作2.更新维护员工信息与合同3.参与协助编制职位说明书与岗位规范4.招聘信息的发布、个人简历筛选及面试安排（主要招聘渠道：内部推荐 网络 猎头）5.薪酬数据整理（核对社保信息、考勤、休假、加班记录）准确制作每月薪资报表（包括外籍员工） 6.协助人事经理核对年终奖数据并进行统计分析发放（13薪，奖金，个税）7.E-tax系统每月个税申报工作8.维护与Fesco之间联系，确保员工社保数据无误9.配合审计人员定期制作提供所需审核报表10.外籍及港台员工官方邀请信、签证、就业证，居留许可办理11.负责购买员工商业保险、公司车辆保险相关事宜 12.员工出差报销审查行政:1.CEO行程安排（车辆、机票、酒店、会议）2.制订部门Outing计划安排（机票、酒店、具体活动等）3.员工电脑、手机分配4.年会安排

本科, 行政管理

专科, 酒店管理