在国有大型企业总部机关核心部门从事行政管理工作，事杂、面广、点多、线长、包罗万象是我们工作特点；超强的统筹能力、灵活的应变能力、扎实的把控能力、突出的学习能力是我们必须具备的能力，这样才能处理好公司领导交办的工作、繁杂的日常工作、突发的紧急工作。总部行政部门由于人员编制问题一直处于人少事多，行政管理人员必须是多面手、顺风耳、千里马，事事躬亲，确保万无一失、完美完成各项工作。包括制定起草下发全公司的各类行政管理文件，如考勤着装、办公环境、物业安保（消防）、办公用房（调整、设计、装修改造，搬迁）、固定资产、车辆、劳务工考核、集体户口、礼仪接待等内容，在文件下发前，通过调研积累了大量实践经验；文件下发后，通过检查发现各种实际问题，通过督查督办，收集到很多解决问题的方法。其他的日常工作还有各类会议组织安排、年度预算编排、公司大宗办公用品（印刷品、纸、文具、饮用水、办公家具）采购招标、大型活动策划、上级领导检查、外部来访活动安排、外事活动、公司领导后勤保障和交办事项等相关工作。

组织协调公司运力调整、航班加班、航班不正常运力安排、时刻调整、机型调整、航班不正常旅客保护、特种航班和VIP旅客保障等

客票销售、VIP客票服务保障、延伸服务等

全面负责旅行社对外业务和内部管理工作。

负责新疆航空公司广州地区客源市场的市场营销、客票销售、代理人管理、协调外航、组织包机、时刻申请、航权批复、机位申请等。