职位属于集团BI体系负责人，汇报对象是集团副总裁，主要战略目标是构建集团BI数据体系，并制定科学的运营指标数据体系，推动集团数据化运营，主要工作职责如下： 1、构建集团公司数据分析体系，对公司业务数据进行有效、精准的分析，并进行深度挖掘； 2、向公司高管提供公司、各业务部门的数据分析报告； 3、通过精准的数据分析报告，为公司高管运营决策提供有效的数据支持； 4、深入了解和分析各业务部门数据需求及痛点，推动业务部门以数据为导向进行工作； 5、参与各业务部门协作，完成数据报表开发、报告建模工作； 6、通过建立数据体系监控业务部门数据变化，预判业务走势（监控、预警），及时反馈客观意见，并通过多角度数据分析对不同项目做出评价。 掌握技能： 1. 数据库：熟练掌握SQL语句及SQL SERVER、MySQL等数据库管理知识，了解ACCESS数据库知识，掌握HIVE查询语句，报表开发及数据报表平台管理和数据清洗等主要工具KITTLE。 2. 分析软件：熟练掌握Excel，能运用SPSS、SAS等统计分析软件，初步了解R基础知识及运用。 3. 线上监测系统：熟练使用Talking Data、GA、友盟等线上产品监控系统。

现职位属于华住酒店集团信息技术部CRM与BI数据系统研发团队，主要日常工作如下： 1、 在酒店集团会员体系下，全面了解及掌控亿级会员数据的跟踪、监控、统计分析工作，并制作定期分析报告； 2、 数据提取及分析酒店会员、非会员客户酒店消费行为，建立会员标签、客户画像，并为酒店集团精准营销提供数据支持； 3、 根据酒店集团会员体系，监控、分析会员积分、储值及其他酒店优惠券的激励计划、消费使用情况，为会员团队及营销、客服团队提供数据支持与营销建议； 4、 通过酒店线上平台数据监控（主要是Talking Data、Google Analytics），导入互联网应用平台上的各项数据指标，根据用户行为特征，建立模型，分析和预测用户消费行为，为线上产品设计及运营提供支持； 5、 与BI团队一起，基于Cognos系统的数据支持，报表开发及数据报表平台管理和持续数据优化； 6、 熟练掌握SQL语句及SQL SERVER数据库管理知识，了解ACCESS数据库知识； 7、 精通Excel，能熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，初步了解R基础知识及运用； 8、 熟练使用Talking Data、GA、PWIKI等线上产品监控系统。

公司属于新媒体创业创新型公司，岗位主要负责数据采集和分析工作，主要内容如下： 1. 根据客户公司社交媒体运营情况，对运营数据跟踪，采集，数据录入与质量控制。 2. 为客户编写数据分析报告，挖掘数据内涵，分析运营数据，为客户市场营销和社交媒体运营团队提供决策支撑信息。 3. 数据分享，定期与客户沟通，开会，进行数据报告演示与分享，了解客户数据需求动态。 4. 日常客户维护、拜访、合同续签、新客户拓展等。 5. 数据库资源管理、质量分析、数据平台运行分析管理与标签管理。 6. 根据数据内容，编写行业研究报告、数据评估和数据预测。 7. 熟练掌握SQL语句及SQL SERVER数据库管理知识，了解ACCESS数据库知识。 8. 精通Excel，能熟练运用SPSS、SAS等统计分析软件，拥有良好运用Word，PPT技巧，较好地展示数据的能力。

公司属于亚太区最大媒体咨询公司，岗位主要负责数据采集和分析及客户维护工作，主要内容如下： 1. 通过公司数据采集平台，向客户提供日常媒体监测服务，舆情监测服务，并向客户提供媒体危机预警，舆情进展。 2. 根据客户需求，定期提交媒体监测分析报告，舆情分析报告。 3. 数据分享，定期与客户沟通，开会，进行数据报告演示与分享，了解客户数据需求动态。 4. 通过客户会议，分析客户需求，协调内部流程各部门，讨论并落实客户需求，为客户提供量身定制的产品服务。 5. 日常客户维护，通过日常紧密联系，拜访，维护现有客户，并且参与新客户的开发。 6. 负责制定报价、客户续约、服务变更等事务，向客户推荐新产品或提供及时便捷的替代产品 主要客户：汇丰银行、渣打银行、德意志银行、澳新银行、GE、百威英博、伊顿等，负责客户每年费用在100万元以上。

公司数据准四星级酒店，岗位主要负责酒店行政、人力资源及总经理办公室相关工作，期间从人事专员升职为主管，主要内容如下： 1. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度。 2. 协调各部门人才招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等政策的制订。 3. 办公用品的准备与维护。 4. 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷。 5. 有较强的公关协调，酒店行政管理及行政文字组织公文发放，对外联络。 6. 协助酒店总经理完成其他的日常事务管理工作。 期间完善了酒店人事制度，包括薪酬制度、招聘流程；组织酒店培训工作和绩效考核，做好质检工作；处理劳动保险事务；处理多起人事劳动纠纷。