负责广东、广西和海南地区。目前重点是广东省内目标医院的开发工作，主要负责的产品有弥凝、可利新和颇得斯安，主要负责的科室有儿科，神经外科、消化科、感染科、ICU、肝胆外科等科室。2015年Q1达成107%，Q2达成100%。YTD1-6月增长30%。全国大区经理排名第二。

2013年8月加入阿斯利康，任高级地区经理。负责广东省人民医院、广东省中医院、中山大学附属肿瘤医院等耐信针和洛赛克针的销售管理工作。短暂的两个月时间，区域的重要医院的纯销有明显的增长。Q3的达成率95%，Q4的达成率100%。YTD1-6月仅73%。2014年负责耐信口服片剂在广东省人民医院，广东省中医院，中山大学附属第二医院，广州市中医院，广医二院和广医三院的销售工作。Q1达成率81%，Q2达成率95%(4月开始调高指标)。

2011年、2012年实际销售增长均超过广州市场的增长速度，达到25%以上的增长。 2011年、2012年在一线城市的排名中，广州赶超上海，排名第二。区域内的中山三院超过上海瑞金医院，排名全国第四。 在我的团队中，没有因为合规原因而离开公司的。 并且在2012年绩效中，我以及团队另两位同事获得5分。(5分为最高分值，人员控制在全国10%人数） 2013年1月年会中，授予“派罗欣传奇人物”的称号 2012年10月提升为地区销售经理<就是其它公司的高级地区经理>，负责整个广州地区和粤北地区派罗欣产品的销售管理工作。

2006年8月21日加入上海罗氏制药有限公司,作为一名普代负责长效干扰素-派罗欣的推广工作。 2008年7月份，因所负责的广州市第八人民医院和中山大学附属第三医院.销售完成率位于全组最高约120%.特别是广州市第八人民医院在我接管后半年销售翻一倍.每年保持健康稳定的增长..全国排名从50多名在一年时间跃居第11位，晋升为高级医药代表。 2009年7月份，由于我负责的中山三院业绩突出，全国排名由第18位提升到第五，以及在团队中获得同事的尊重，晋升为医药信息专员职位。 2010年10月份，以所负责的区域持续的高增长，荣获晋升为医药销售主管，负责广州一半的医院销售工作。

从进入阿尔贝拉医药控股公司后,主要负责产品在空白区域开发和医院的推广工作.在这公司让我感觉到了外企的操作理念与国企之间的差异.通过在这家外企的锻炼让我对医药行业更进一步的了解了。熟悉外企的拜访程序和医院操作,善于组织和协助进行各种科室会议和学术会议, 了解对市场的控制和客户管理

本人自毕业后就在此公司就职，负责广东办事处广州地区的产品推广工作和所有产品在广东地区的招商以及同商业公司的合作等工作。次年4月，因业绩突出被提升广东办的省区经理，主要负责产品的招商工作以及商业回款工作。2005年6月考虑个人的发展情况而离开公司。通过在公司的锻炼，在广东地区建立了一定的销售网络拥有较好的客情关系以及同医药公司有着友好的合作关系。