1、客户开发。收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，与有招聘需求的客户沟通合作事宜，为客户提供有价值的服务；2、寻访候选人。按照客户的需求从各种渠道寻访合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选并推荐给客户；3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；6、协助顾问完成其他事宜，有效执行顾问的工作安排。