首席执行官
Imc Group
中国 上海市区
工作描述:负责公司的运营与管理,伴随公司发展从10多人到现在的200多人的团队,客户的开拓与沟通,公司的发展规划等,主要成绩:将IMC品牌化、建立思潮的专业展示网站、专业论坛等,成功的赢来知名客户。J建立内部管理体系,将公司各类管理系统化,涉及内部人力资源的管理,财务的管理,客户的管理,公司战略管理,项目管理等工作,个人主要能力:一是个销售能力强的人,个人每年在公司完成了1000万以上的销售业绩,是专业也培训讲师,从事给各类客户讲课在500场以上的专业企业内训,是专业的座谈会主持人员,主持过上800场以上的座谈会,个人精通战略咨询,流程咨询,满意度管理,营销策划,渠道管理,服务提升与管理.对市场拥有敏锐的眼光,对各行业了解程度很深,深知大型企业内部的管理,帮助各大型企业对企业内部管理进行流程、战略、制度的修改与提升,拥有系统话管理企业的经验,切合市场进行的营销策划,专业的团队管理方法。主要服务过的客户有:中国移动(各个省公司与地市公司)、BMW、奔驰、北汽、TATOL、中石油、中石化、壳牌、港华然气、日立、LG、新疆美克、陕西电信、米旗蛋糕、重庆联通、韩国大教、北京JEEP、一汽大众销售公司、东方家园、红星美凯龙、均瑶、江淮汽车、江淮拖拉机、爱威亚、赛博数码、欧姆龙、通力电梯等等工作业绩: ,1,坚持创业,打造出一个行业内中上的专业咨询公司; ,2,将IMC品牌化、建立思潮的专业展示网站、2005年建立专业论坛(类似豆丁网的学习下载平台,注册会员达到13万,下载量过500万)等,成功的赢来知名客户,历时10年将公司品牌打造成业内知名企业,获得过各类咨询奖项; ,3,个人每年在公司完成了1000万以上的销售业绩,是专业也培训讲师,从事给各类客户讲课在500场以上的专业企业内训,是专业的座谈会主持人员,主持过上800场以上的座谈会; ,4,服务过300多个世界500强企业,成功帮助企业解决了一系列企业内部与市场的问题; ,5,代表作,移动满意度服务体系的建设、奇瑞QQ车的整体定位与奇瑞的市场战略、体彩渠道管理/服务/营销的建设与提升、移动峰终时刻的管理体系等等; 主要职责: ,1,负责公司整体规划,专业模型设计,咨询人才培养; ,2,拟定公司的年度预算,并提交董事会审批,根据年度预算,实施财务预算管理、资金使用方案及利润分配方案; ,3,公司的分公司组建,大客户的开发与沟通,项目的设计与管理; ,4,严格控制整体运营、管理成本,针对软件开发与对接的各类预算,调控市场费用、运营费用、固定费用和变动费用; ,5,对软件的开发,测试,试用全面参与管理与推进,负责客户销售的规划与实施。 ,6,定期向董事长汇报经营战略和工作计划的执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜; ,7,建立健全公司各项制度,完善公司运营管理,制定市场的运营及合作管理,完善运营机制; ,8,负责公司企业文化、管理体系、流程、考核体系、人力资源体系、财务体系、设计、实施、优化;,9,领导主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,协调内部产品、技术、客服、运营、市场、人力、行政、法务、财务的部门工作,保障团队协作、工作计划有效实施; 主要服务过的客户有: ,1,中国移动(各个省公司与地市公司)、BMW、奔驰、北汽、TATOL、中石油、中石化、壳牌、港华然气、日立、LG、新疆美克、陕西电信、米旗蛋糕、重庆联通、韩国大教、北京JEEP、一汽大众销售公司、东方家园、红星美凯龙、均瑶、江淮汽车、江淮拖拉机、爱威亚、赛博数码、欧姆龙、通力电梯等等