1、负责制定部门的全年工作计划及工作预算，加强总结，不断完善，以保证部门高效运行。 2、负责协调与各级治安、消防、安全等机关的关系。 3、组织对全体员工的安全教育和遵纪守法教育。督促副经理和各主管配合人事部对员工进行安全方面的入职培训。 4、布置检查副经理和各主管的工作。批阅主管值班记录，督促本部门的员工的各项工作，负责部门各级员工的工作评估和激励。 5、组建义务消防队并搞好专业培训。 6、通过良好的交流确保部门日常工作的顺利进行。 7、预见客人的需要，解答客人的咨询，并为客人解决问题。 8、对住宿宾客户口登记、客单传输实行监督，对可疑住宿人员进行查问，配合公安机关做好协查工作。 9、贯彻执行酒店的经营方针和规定，制定酒店总体安全管理方案和各种防范方案，搞好调查研究。 10、熟悉掌握酒店内部治安和职工的基本情况，确定酒店安全重点部位，强化安全意识，维护酒店正常工作秩序。 11、进行安全检查，对每次检查结果上报总经理并跟踪整改结果。组织处理在酒店内发生的重大治安案件和事故。做好重要事件和大型活动的安全部署工作。 12、按照集团公司要求全面落实SHE安全管理体系，并运用到安全管理工作中。

该项目是商业、写字楼、高档公寓为一体的综合项目。 1 、全面负责各项目的秩序维护工作的策划； .2对本部门和各项目秩序维护负责人进行岗位检查、考核、评价、激励；3组织各项目秩序维护工作的检查和不合格项的处理；.4 审核批准各项目的各种突发事件的应急预案并监督实施；5做好消防安全预防检查管理工作； 6主持召开秩序维护部各项例会，不断总结经验，找出差距，提高服务质量。 7制订每月秩序维护工作计划，合理安排人力、物力。 8抓好员工安全知识教育和岗位技能培训工作；9做好本专业工具、设备的采购、发放管理；.10、协助政府主管部门处理治安、消防、环境等事件；11、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；12、定期组织公司各部人员进行消防灭火疏散演练；组建义务消防队，定期开展相关安全培训、演练、考核，达到召之即来，来之能战的水平。13、定期开展防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件安全培训，14、快速有效的处理各类突发事件，15、全面负责公司内的外联工作，和属地公安、消防、反恐等政府部门做好配合工作，按要求落实好各项检查工作。16、熟悉SHE安全、健康、环境管理体系。17、完成公司总经理交给的其他工作。

1、能够定期组织安全检查，对重点防火部位安排人员每日检查，对发现的火险隐患及时提出处理意见并及时消除隐患； 2、能够定期对部门员工进行业务培训,负责对员工、进行防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故等消防安全知识教育，做好各项治安、消防宣传工作； 3、能够定期组织当班人员对项目内的治安、消防设施进行检查，以确保其使用正常； 4、能够制定各项治安、消防制度，监督其实施情况； 5、能够制定并落实各类应急预案，定期组织预案演习； 6、能够制定各类工作计划，并监督部门有效实施； 7、按照国家相关法律法规要求对各项消防工作落实到位，能够完成公司交与的安全指标，做到在所管区域内无“因本部门工作失误而造成的财产及人员伤亡”；8、快速处理各类突发事件。9、能熟练运用SHE管理体系。

在五星际酒店工作6年，前2年从事消防主管职务，后4年得到酒店提升保安部经理，有大型五星级酒店的任职经历，具有高档酒店和大型保安队伍管理经验，在任职期间：人事方面，主要根据公司的发展需要，做好保安组织架构设置及人才储备；制定内部的人才战略规划选拔、配置、开发、考核和培养；根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作；在行政方面，参与公司制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理；并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作；协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通；负责各种大型活动和重要接待的安保工作；组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全；制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案，开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和重点部位的安全管理，对外联工作一只保持保持很好的关系。在酒店从业经历中学到了很多宝贵的经验，学到了公司先进的管理经验和传统企业文化，希望自己的这些经验能为贵公司的发展添砖加瓦