2016年春，雨锡建筑材料有限公司懂事长刘哲提出，“利他共生”的同时，着重强调一定要做到“员工第一”。在3月8日召开的庆祝雨锡创业十一周年工作会议上，懂事刘哲明确指出，“善待员工是根本”。其实雨锡过去的十年发展靠的就是“员工第一”。过去雨锡建筑材料有限公司是这样做，今后雨锡建材有限公司还要做的更好。 所谓“失败的原因或许各不相同，成功的关键却是相同的”。无论开始的大小如何，之所以后来能够取得最大成功，无一不是将“善待员工”的思想贯彻于企业经营管理活动的始终。 企业经营成功要素之一，就是善于管人、善于用人。企业的员工既是劳动者，更是企业的主人。员工是企业战略思路的最终实践者。因而善待员工是企业经营管理尤其是人力资源管理过程中的最关键点。雨锡建筑材料有限公司正是因为一直提倡和坚持“想主人事，干主人活，尽主人责，享主人乐的企业作风。才会有今天的瞩目和不平凡。雨锡建筑材料有限公司正是有这种强烈的主人翁意识，雨锡建筑材料有限公司的员工不仅把企业看作是干事业的场所，更把企业看作是自己的家，时时处处考虑雨锡建筑材料有限公司的利益。时时处处关注雨锡建材的发展。在这样的企业文化熏陶、培养中，雨锡建筑材料有限公司造就了一支观念新、思维活，会经营会管理的七零、八零后队伍。雨锡建筑材料有限公司的员工之间有和谐的人际关系。有严格的纪律和良好的品格。工作虽然紧张，心情却很愉快。

生于1983年5月8日,孩提时在抗日八年从教三十余年爷爷的谆谆教育下渡过了无忧的童年.2000年考入河间重点高中,由于家境贫寒无力支付学杂费用.最终与读书失之交臂.2000年仲夏经伯父推荐进入河间市振兴模具厂工作.历经五年的在职打拼于2005年7月因业绩突出,被任命于河间振兴销售部销售经理.自上任销售经理后,由于年龄小,经验少,文化底子薄.深受流言蜚语的打击.因此不甘平庸的超越自我,把自己当作人生最大的敌人.2005年12月底在朋友的帮助下走上了自修法律与自修营销的自修之路.2007年10月份,一个收获的季节.也是我人生准备的机遇,经朋友引荐我了解到石家庄信安投资顾问有限公司的服务理念与服务宗旨.不久后便水到渠成的加入了中国债权保障网的业务代理（兼职）。也许机遇的大门是为有准备的人而敞开。2010年春，进入河北新宝丰电线电缆有限公司做销售。到了宝丰这个大家庭，感受到了宝丰的企业文化及学习氛围。于是很快就把自己的事业生涯与宝丰规划而统一。虽然暂时没有拿到订单，可我一直在努力，我不知什么叫成功，但只要放弃就是失败…