但堂福 Email and Phone Number

1、全面统筹公司行政及人事管理相关工作；2、建立和完善公司各项管理架构及相关的管理制度，并负责执行落实； 3、参与初创公司相关资质申办工作的协调工作，以及公司运营相关基础框架的构建；4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平； 5、负责公司核心人才招聘面试和重大人力、行政事务的处理；6、参与重要客户的维护和开拓工作； 7、负责公司活动的组织、协调，外部客户的来访接待等工作 ；8、对日常工作中的临时性、突发性、应急性事务的协调处置工作；9、完成上级交付的其他工作任务。

1、全面负责公司行政人事及内部管理相关工作。2、负责公司内部各项制度的制定和完善，包括但不限于行政人事管理相关制度，如招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案等规章制度的制定，并组织实施、监督、协调、检查执行情况。3、根据公司的整体发展战略规划，优化组织机构设置及公司治理结构。4、参与公司重要会议或决策的讨论，工作直接对总经理负责。5、负责公司企业文化建设相关工作。6、负责公司重大合同如采购合同、工程合同等的复核审订，以及与法务或律师及相关方进行沟通协商等工作。7、负责公司下属会展中心的相关会展活动的管理工作，如场地租赁、会展排期及配套管理工作等。8、负责公司下属户外广告公司相关广告业务的运营工作，如路牌广告、灯箱广告、LED大屏广告等相关的管理工作。9、负责公司重要资质证照、印章等的管理，以及公司内部各种档案资料的管理工作等。10、负责公司重大会议或活动的组织安排。11、负责公司固定资产管理，办公用品或设备等的采购、发放及处置等管理工作。12、负责公司后勤保障管理工作，如公司旗下商业中心的日常巡查、商户关… Show more 1、全面负责公司行政人事及内部管理相关工作。2、负责公司内部各项制度的制定和完善，包括但不限于行政人事管理相关制度，如招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案等规章制度的制定，并组织实施、监督、协调、检查执行情况。3、根据公司的整体发展战略规划，优化组织机构设置及公司治理结构。4、参与公司重要会议或决策的讨论，工作直接对总经理负责。5、负责公司企业文化建设相关工作。6、负责公司重大合同如采购合同、工程合同等的复核审订，以及与法务或律师及相关方进行沟通协商等工作。7、负责公司下属会展中心的相关会展活动的管理工作，如场地租赁、会展排期及配套管理工作等。8、负责公司下属户外广告公司相关广告业务的运营工作，如路牌广告、灯箱广告、LED大屏广告等相关的管理工作。9、负责公司重要资质证照、印章等的管理，以及公司内部各种档案资料的管理工作等。10、负责公司重大会议或活动的组织安排。11、负责公司固定资产管理，办公用品或设备等的采购、发放及处置等管理工作。12、负责公司后勤保障管理工作，如公司旗下商业中心的日常巡查、商户关系的维护、车辆调度管理等。13、负责公司各部门或下属子公司或关联公司日常工作的协调处理工作，以及与政府相关主管部门的外联工作。14、负责公司的网络宣传及维护工作，如网络平台渠道的维护、相关资讯的编辑整理、网络优化等工作；15、对公司发展相关工作方面建言献策。适时提出个人的合理建议或意见参考，如向房产项目广告策划提出有效思路或创意等。16、负责公司及总经理安排的其他工作。 Show less

1、全面参与公司行政人事管理工作及行政后勤相关综合性工作，负责公司行政人事具体工作的执行落实。2、参与公司有关重大行政及人事问题的讨论，决策，协助公司制定人力资源战略规划。组织执行员工招聘、绩效、员工关系、薪酬管理、培训等工作。包括招聘计划具体实施；如：招聘文案编写或修订；招聘渠道或招聘方式的选择以及实际招聘结果的统计反馈，及时总结分析与调整建议；以及相关人事招聘工作的组织安排。3、协助行政人事总经理的行政人事部日常工作，同时跟进公司董事长及总经理交办的各项工作如客户接待相关酒店、接送车辆安排，重要会议材料准备及相关会议讲话稿的撰写等。4、参与组织公司各项规章制度的制订、修改、完善和监督实施，以及反馈调整工作。5、参与公司的高层会议，如经理办公会等，督促检查各项决议的实施，相关工作直接向董事长及总经理汇报。6、参与公司企业文化建设，员工文娱活动的组织安排等。7、负责公司各项会议的组织、策划与执行，如公司会议、年会、周年庆、展会等。8、负责公司固定资产及日常办公用品设备等的管理，如低值易耗品、办公用品等物品的采购与发放管理工作。… Show more 1、全面参与公司行政人事管理工作及行政后勤相关综合性工作，负责公司行政人事具体工作的执行落实。2、参与公司有关重大行政及人事问题的讨论，决策，协助公司制定人力资源战略规划。组织执行员工招聘、绩效、员工关系、薪酬管理、培训等工作。包括招聘计划具体实施；如：招聘文案编写或修订；招聘渠道或招聘方式的选择以及实际招聘结果的统计反馈，及时总结分析与调整建议；以及相关人事招聘工作的组织安排。3、协助行政人事总经理的行政人事部日常工作，同时跟进公司董事长及总经理交办的各项工作如客户接待相关酒店、接送车辆安排，重要会议材料准备及相关会议讲话稿的撰写等。4、参与组织公司各项规章制度的制订、修改、完善和监督实施，以及反馈调整工作。5、参与公司的高层会议，如经理办公会等，督促检查各项决议的实施，相关工作直接向董事长及总经理汇报。6、参与公司企业文化建设，员工文娱活动的组织安排等。7、负责公司各项会议的组织、策划与执行，如公司会议、年会、周年庆、展会等。8、负责公司固定资产及日常办公用品设备等的管理，如低值易耗品、办公用品等物品的采购与发放管理工作。9、负责公司行政后勤保障管理工作，如厂区日常管理、车辆管理、食堂管理、员工宿舍等管理。10、协助公司各职能部门、生产部门或相关部门间做好沟通协调工作。11、参与优化公司的治理结构，梳理公司的组织架构及各部门职能，如管理层级优化、职能职权调整、工作流程优化等，以确保各部门有效协调与高效运作。12、在职期间调任生产制造中心负责行政人事经理工作近两年，参与生产管理及车间管理相关工作，如安全生产管理、消防安全管理、日常安全巡查以及应急突发情况的处置等。13、参与或负责相关外联工作，如政府相关部门的联系，相关政策信息的获取等。14、负责公司网站维护及网络推广相关工作，如网络平台的搭建（网站及新媒体渠道）、信息维护、网络优化、网络营销推广等工作。15、2014年负责牵头组建公司电子商务部门，打通线上和线下营销渠道，创新求变。 Show less

1、负责集团公司日常的行政人事及后勤工作。2、参与公司人力资源具体工作，招聘、培训、绩效，薪酬，员工关系等；3、负责公司行政人事相关管理规章制度的建立、起草与监督执行人事制度、考勤制度、奖惩制度、公文制度、员工手册的编辑或修订。跟踪监督相关制度或政策的实施情况，并做好及时反馈工作。4、全面负责集团公司行政人事部综合部的工作，为集团公司及各分公司的相关工作开展提供后勤保障，如员工食堂、宿舍、车辆调度、办公用品及设备的询价采购等。5、负责集团公司各项会议的组织安排，以及代表总公司参与各分公司如房产公司、酒店管理公司、工程建设公司、园林绿化公司等的重要会议，做好上传下达的工作。6、参与公司员工考评工作，对员工绩效考核及工作考评等情况进行汇总呈报。7、参与组织、策划公司内部或外部活动等大型活动的行政工作安排，如公司总结大会、春节团拜会、参加会展等活动。8、负责公司员工内部和外部培训的相关组织安排，并做好培训情况的汇总反馈。9、参与负责公司企业文化系统建设的相关工作。如公司期刊、年刊等刊物的编辑工作，组织相关文化活动等。10… Show more 1、负责集团公司日常的行政人事及后勤工作。2、参与公司人力资源具体工作，招聘、培训、绩效，薪酬，员工关系等；3、负责公司行政人事相关管理规章制度的建立、起草与监督执行人事制度、考勤制度、奖惩制度、公文制度、员工手册的编辑或修订。跟踪监督相关制度或政策的实施情况，并做好及时反馈工作。4、全面负责集团公司行政人事部综合部的工作，为集团公司及各分公司的相关工作开展提供后勤保障，如员工食堂、宿舍、车辆调度、办公用品及设备的询价采购等。5、负责集团公司各项会议的组织安排，以及代表总公司参与各分公司如房产公司、酒店管理公司、工程建设公司、园林绿化公司等的重要会议，做好上传下达的工作。6、参与公司员工考评工作，对员工绩效考核及工作考评等情况进行汇总呈报。7、参与组织、策划公司内部或外部活动等大型活动的行政工作安排，如公司总结大会、春节团拜会、参加会展等活动。8、负责公司员工内部和外部培训的相关组织安排，并做好培训情况的汇总反馈。9、参与负责公司企业文化系统建设的相关工作。如公司期刊、年刊等刊物的编辑工作，组织相关文化活动等。10、协助行政人事总经理处理日常事务及工作安排。 Show less