一、在任期间主要负责对MetaCRM系统进行升级1.整理以往需求及新需求。2.跟踪项目进度，进行项目实施规划。3.对升级后的新系统进行实施，bug找错，维护等。4.解决实施过程中出现的意外问题，并与工程师及相关负责人协商解决。5.对软件的实施完成进行验收。6.制作CRM软件bpp，组织员工培训CRM的使用规范。7.参与CRM与HAAS总部CRM软件对接模块，及监督上传事宜。因MetaERP旧版本和新版本之间无法更新升级，所以此次升级相当于重新实施一个新的CRM。二、外勤365，外勤定位软件实施。1.选型及采购。2.提出管理制度协助员工主动使用外勤定位系统。3.实施及排查软件工能上的使用问题。三、涉及到的其他工作内容1.服务器管理及维护。2.公司网络、路由、交换机、台式笔记本电脑、打印传真机、监控系统，等维护。3.用友财务软件运维。4.制定公司下年信息化进程。5.监督公司所有人员对于信息化软件的使用规范，并整理相关数据协助制定员工绩效。6.整理并提供，公司需求的业务及售后方面相关数据，并从中找到新的需求。

1.OA系统运维，BUG修改、新需求的实施、定期整理目前在用的流程需求表、与集团各部门总监协商工作流的优化等。 2.配合部门开发团队同事为集团上BPM工作流引擎，并参与项目的实施进度，以及运维。 3.新员工培训系统使用，并讲解不同部门工作流的注意事项。